第252章 六百万[第2页/共2页]

眼看通过论坛打告白的体例这么好用,源源不竭吸引新用户，苏业豪天然不会放过替产品鼓吹的机遇。

TOT搜刮引擎，正在抓紧研发当中。

别离在港城、鹏城以及硅谷，三处地区设有研发中间，员工数量正式冲破一百五十位，别的另有一百多位“外包”的临时雇员，卖力在各大论坛里鼓吹鼓吹TAT立即谈天法度，乃至还别出机杼，一群员工相互留言抨击,借此不竭顶帖，吸带路人的存眷,吊起他们的猎奇心。

约翰・周如何能够不欢畅，满脸笑意，连声伸谢。

送走约翰・周。

微软市值将近两千亿美圆，TAT收集公司目前估值，撑死也就五千万港币摆布，差异很较着，但四十多岁的约翰・周，确切感受往前迈了一步，再次站上了人生新顶峰。

并且打算推行职级分别轨制，将功绩和事情年限，直接跟薪资报酬挂钩，先把动静漫衍出去，稳定民气。

苏业打断他，乐呵说道：“先别欢畅太早，试用期半年，薪资待碰到时候才气调剂。上回我去硅谷，刚给你涨过人为，目前全部公司除了几位美国佬技术大牛，就属你的人为最高，不过也请你放心，一旦公司出成绩，该给你的一分都不会少。”

除此以外，岗亭调剂也是重点。

该干的都已经在干了，跟约翰・周闲谈半晌，苏业豪让他先忙，请人制定个公告出来，宣布关于首席运营官的事。

现在看来，苏业豪还是很怀旧情的，并没有卸磨杀驴。

遵循硅谷那边的风俗，董事会之下，就是首席履行官（CEO)和首席运营官（COO）挑头。

“别曲解，不是降了，是往上升。我打算把各个项目交给专人卖力,邃密分别出研发步队，你的年纪不小了，有些东西从没打仗过，但我发明你在分缘干系方面，措置得相称超卓，以是想让你当全部公司的首席运营官，专门调和措置各部分之间的费事事，包含现在的研发部。”

苏业豪当真想了想，奉告说：

端坐在办公桌旁，苏业豪挺享用这类当老板的感受，大权在握，美滋滋。

她问道：“你起的名字，都好有特性，不筹算改了对吧？TAT、TOT、TVT，听着有点乱，都差未几。”

难怪生长到某个瓶颈期以后,互联网公司的初创人们老是急到团团转，四周拉投资,这一行分歧于别的买卖，在找到稳定的利润点之前,实在太烧钱了……

“霸道总裁爱上你，是不是有点帅？”苏业豪自卖自夸。

内部合作轻易引发冲突，外聘人才又会让老员工寒心，恰是塑造企业文明的和办公氛围的关头时候，苏业豪可不但愿走了傍门。

农轻影将腿搁在他的办公桌上，找个舒畅姿式躺着，笑道：“看你使唤起人，越来越游刃不足，这几个月窜改不小，公司也变得正规多了。”