第二百零七章 冷血女皇[第2页/共3页]

我问：“你是想，让他代替管正？但是，从一个店长直接跨上总经理职位……这有点太冒险了吧。”

我说：“魔女，这不好吧，人家没有功绩也有苦劳。每天忙着像个风火轮一样，说辞退就辞退？”

魔女说：“湖州市的店面比其他县城还多。为甚么别的县城比湖州一个市的发卖额还高？管正此人，打发还去店面做发卖，让关门管着他。如果表示再不好，直接辞退！”

魔女怒道：“为甚么发卖部和市场部的冲突愈演愈烈！为甚么始终不处理！为甚么老是用你那种老古玩的体例去处理！为甚么不听听他们的处理体例！”

魔女冷冷扫视全场一圈说：“我开会的原则是，废话不准说，时候就是款项，直接说题目重点！好，说主题。亿万辖下各个市县的分公司停业额都在往上升，唯独湖州市分公司的停业额不升反降。你们，谁能给我一个交代？”

统统的人都在东张西望，你看我我看你。魔女看着一个欲言又止的人说道：“没事，你站起来发言。”

魔女嘲笑：“杨锐你胆量够大的，莫非你以为我在总部管得不敷好么？”冷冷的。这才是真正的王瑾……顺我者昌逆我者亡。

“我姓关王谢，是湖州市第一分店的店长。”关门说道。

关门坐下来，翻开条记本说：“我和洛经理，另有我们店的店助李靖曾会商过，我们总结出一套计划。我们以为，公司该当作立一个核心带领小组。建立核心带领小组后，集合处理市场困难。比如说，某个经销商有大量库存，闹着退货，核心带领小组便能够顿时跟进，阐发启事：是不是产品到了保质期引发的不良库存？或者是市场拉力不敷，导致产品卖不出去？还是因为遭受强势合作敌手，导致产品滞销？如果是之前，企业的高层办理职员不深切市场，只是听市场一线发卖职员的汇报，究竟本相很轻易被扭曲，成果是头疼医头、脚疼医脚，题目会越搅越庞大。在大师比赛谁跑得更快的危急期间，仍然以原有的体例处理市场题目，必定是死路一条。现在，没有了喘气和踌躇的时候，以是动手必然要狠，核心带领小组要与经销商一起阐发题目，处理题目，如许才会有效力。同时，企业的市场推行守势也要更凌厉、更火辣。一会儿心不在焉地做品牌形象，一会儿大搞促销，一会儿追逐核苦衷务制造消息效应，这只会让忽悠人的年度营销总结陈述看起来更标致，但却无助于晋升买卖。”

魔女斜睨着我说：“持续说！”

我说：“不但要处理市场部发卖部的冲突，并且还要几种力量处理市场困难。强集结中，夸大