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《女神升职记》 1/1
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第一百一十五章 竞选方案[第2页/共2页]

“文娱能够和传统贸易停止跨界生长,以品牌促进生长……”

统统人仿佛都被这位新老总的铁手腕镇住了,谁也不敢妄动。

副总经理和攀岩有甚么必定联络?

差未几各个部分的人张格都动过了,但张格倒没有动过白总监。

这使本来想忽悠,想坦白的人也无从遁形。

真是强者啊!白总监所熟谙的男人中,就没有一个象他更象男人。这却让她更喜好了。现在不是风行霸道总裁吗,这但是个货真价实的霸道总裁。

她将手上一个信封交给李琳琳说:“计划这事情估计我帮不了你,这个,费事你帮我交给白总监。”

光这一条,便将无数高学历,高聪明精英挡诸门外,此中便有李琳琳。

他开会,常常十到二非常钟搞定,与其说是开会,实在就是任务安插会,只是将公司的打算和任务下达到各部分卖力人中。

后者带着一个都雅的安闲笑容淡定地坐在大班椅上,呷一口新奇泡制的大红袍茶。

她别说攀岩,连真正的岩石长甚么模样都没看清楚过,以是她感到无戏,继而感到绝望。

白总监一贯自我感受非常杰出,除了自大仙颜,另有本身的才气和主动的事情态度,这么多年,本身的芳华都奉献给这间公司,没功绩也有苦劳。

一见到秦若蓝,便如同见到救星,行动敏捷地窜到秦若蓝面前。

一样被这份计划雷倒的另有白总监。

李琳琳孤疑地看了看信封,刚想说甚么,一眼瞥见隔壁的陈经纪,便健忘了秦若蓝,赶紧扑上前去,持续她的悲情大倾诉。

“你必定想,找一个攀岩锻练返来当副总便能够了。但攀岩锻练只酷爱攀岩,不会奇怪当副总,我要找的人是会攀岩,但又酷爱这个行业,只要真正把这个行业当作奇迹来运营的人才会将公司运营得好,当然,除了攀岩外,我另有其他测验。”张格仿佛看破她的心机,持续不紧不慢地说。(未完待续。)

但白总监也感遭到这位看上去温文尔雅,偶然露沉诱人笑容的张总,实在并不是一个好惹的角色,关头时候,他会倔强到一人独大,不答应别人有任何辩驳。

“攀岩还需求有强的思虑才气,察看才气,判定力和履行力,这都是一个杰出带领必备的才气,通过攀岩测试就能够看出大师真正的才气。”张格淡淡地说。

说完,返身回到本身的格子间清算起东西来。

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