第六十一章进公司[第1页/共3页]

十七岁生日畴昔，暖暖被苏倩拉去了新建立的打扮公司。

关言则走到本身的办公桌前面，对站在办公桌前的女秘书说道：“施璐，你把手上的文件交给欧阳来分类，趁便把我的事情范围和她大抵先容一下。”

苏倩带着暖暖来到公司最里边的一间办公室里，办公室里边安排了两张办公桌，一张放在最明显的中心位置，另一张靠着右边墙面放着。

以暖暖如许的身份明显她将来是要担当欧阳一裕的企业的，作为带领者她不必然要会办理企业大小事件，但必然要具有充足的远见和把握部下的才气。只要在如许的带领者带领下，企业才会有生长，而不是止步不前乃至被合作狠恶的市场给淘汰。

“你放心，面对再峻厉的教员，我都适应的过来。”这就是学霸才有的强大自傲，对于暖暖来讲，只要这个教员不是一心想整她，她都能对峙学习下去。

关言眼眸转了下，将暖暖的神采收纳眼底，他有些惊奇于这位令媛大蜜斯的淡定，随即说道：“既然你决计留下来学习，我们事前得约法三章。第一，不能将小我情感带到事情上来；第二，不能推委交给你做的事情；第三，事情的时候要健忘记你的身份。凡是有一点你做不到，便能够回家去好好玩了！”

随后暖暖便像一只小尾巴似的，跟在关言身边。

暖暖也从这个叫关言的男人眼里看到了一种不是轻视的轻视，仿佛没有把她当一回事，她不晓得这是男人的激将法还是赋性表现，不管如何她不能畏缩。

第一天过后，暖暖根基上已经体味了公司的根基环境，开端能上手关言安排她做的事情了。

关言接办公司的第一时候就将公司前身也就是暖阳打扮店的环境体味清楚了，也晓得暖阳打扮店生长形式的草拟人就是暖暖，暖暖对于这个发起是有很大发言权的。并且他也想看看这位大蜜斯是对峙本身的设法，还是考虑到公司的将来而窜改本身当初的设法，从如许的一个看似简朴的挑选上便能够很清楚地看出欧阳暖暖有没有具有办理者的认识。

自以为是个透明的暖暖被关言问话时，大大的惊奇了一把，这些天关言除了叮咛她要做甚么事情，别的东西甚么也没说过，仿佛就是在磨练她的耐烦似的，以是她一向都是把心沉下来细心地措置每一件事情，对待每一篇读后感都像对待毕业论文一样当真。然后垂垂的，关言交给她的事情越来越多，有种要累死她的感受。不过对峙下来，她就发明本身对于办理者这个身份以及办理这门学问有了更深层次的了解和熟谙。

“你也说了，公司终究还是会将大众人群作为我们的营销工具，目标就是为了将暖阳打形成大众品牌，公司资金不敷能够存款，现在一步到位岂不是更好？”阿谁发起计划的人有些冲动地筹算了暖暖的话。

此次集会提出了一条新的生长计划，就是想突破暖阳打扮店原有的生长形式，之前暖阳打扮店是作为初级作坊一样的存在，包管每一件打扮的设想的独一性，但现在一家店生长成为一家注册公司，之前的生长形式明显不太合用于公司的生长。在决策公司将来生长形式的集会上，有人提出了要窜改生长形式的定见，并制定了一份新的生长计划，发起将暖阳这个牌子在保存部分特性的同时生长成为合适大众消耗群体的品牌，而不是像畴昔一样仅仅只收纳小众消耗者，也就是说要窜改畴昔那种打扮独一性，毕竟设想师再多也有限，想要满足大众，打扮的独一性已经做不到了。