第693章 人尽其才，物尽其用（二更）[第1页/共2页]

总长10多分钟的鼓吹片，全面而出色地揭示了悠悠个人的企业范围、主营停业、企业文明、办公环境、运营理念、行业上风、福利报酬、员工春秋布局等。

这有很多的标准，比如赚多少的钱，有多少的员工，交多少的税。

这也意味着挪动互联网期间的第一波岑岭期即将到来。

这些名牌大学的宠儿，看了鼓吹片后，心中都不约而同生出一种神驰之色。

鼓吹片里，柳云亲身现身，并在向大师通报一个信息：我但愿看到的是公司和员工之间地一起生长。员工晋升本身代价，而公司获得更好的事迹。

到时候，如果你想重新捡起这个专业就会变得非常困难，你乃至连和那些应届毕业生的合作都会充满着优势。

很多已经毕业，或者即将毕业的浙大学子，望着大屏幕，不时交头接耳、窃保私语着。

休假地点是位于美国加利福尼亚州的山景城，阳光亮媚、风景恼人，那边另有闻名天下的硅谷，而休假时候更是高达10天。

如果他们对于能够来悠悠事情视为一种光荣，是对于本身尽力读书的回馈，当被登科后，这溢于言表的镇静之情不亚于考入公事员，或者进入大型央企。

“稍等一下，各位。”有一个办理层开口说道，“我们柳总对于浙大的校园雇用非常正视，明天他亲身过来了。我们欢迎柳总下台来讲几句。”

柳云无法点头，收回目光又望向会堂大厅，耳边又传来李浩叽叽歪歪的声音：“我说老柳啊，至心话，你别活力。这iphone 4手机，还真比你的YOYO手机好用了很多啊。”

一旦求职者被公司登科，悠悠尽量会做到人尽其才，物尽其用。

跳槽、换事情，是时有产生的事情。

我不是一个喜好灌输心灵鸡汤的老板，但我信赖在悠悠的这段经历，会是你们职业生涯当中，值得高傲，并浓墨重彩的一笔。

以是那些对于本身的职业方向有着必然打算的毕业生，只要不是万不得已，不会挑选与本身专业不对口的事情。

现在，在柳云的身后还站着一人，是他的老同窗李浩。

很多人试图从鼓吹片中找到跟本身所学专业对口的子公司和岗亭。

在悠悠的鼓吹片里，就特地提到了一点：以报酬本。

这就意味着悠悠已经胜利，乃至已经跳出了公营企业这个简朴的范围当中。

课堂里没有设想中的喧闹，讲台的投影幕布上正在播放悠悠个人的官方鼓吹片。

大堂上方的一个包间里，柳云靠在窗户旁，俯视着这些门生，对于他们的反应，还是感觉非常对劲。

即便被人们誉为铁饭碗的奇迹构造单位，下海创业、经商的也是比比皆是。

底下的人群，这些天子宠儿们，也终究有了一些骚动。

李浩拿起iphone 4，细心地察看了一会，无法地说道：“你真是嘴硬！”

两人就像好久未见的老朋友一样，你一句我一句相互斗着嘴。

第一份事情在很大程度上，将决定你将来几年，乃至十余年，数十年的失业方向。

当代市场经济社会，很少会有人在一家单位干满一辈子。

如果你毕业以后，处置与本专业无关的事情一段时候。两年，顶多两年，你就会将本专业的知识忘了个七七八八，重新还给了大学。

他早已经经历过将来几年，各种超大屏幕智妙手机的轰炸，然后再缓过神来察看这款iphone 4，就感觉屏幕好小。

几天前，李浩兴趣勃勃地奉告柳云，他有内部渠道能够抢到货，要不要帮你也订一个。