041：角色球员之间的竞争[第2页/共3页]

对新秀球员来讲，没有进步就是最致命的缺点。作为一个大四球员，萨姆.杨是一个即战力，他的潜力实实在在是被发掘得差未几了。

“你的任务，就是在鲁迪.盖伊或者O.J.梅奥歇息的时候，作为一个3D球员出场。以是，主锻练安排给你的战术并不庞大。第一，在三分线外拉开空间。如果我们要打外线战术，你就需求在两个底角来回奔袭，争夺为扎克和马克拉开打击空间。第二，快攻当中的站位，如果你的队友在中间持球推动，你需求按照分歧的环境挑选是站在三分线还是切入篮下......”

下一秒，篮网出现“白浪”。林克不但仅跑出了战术，还抓住了得分机遇。灰熊队终究打出了这类精炼的三分球战术，这是曾经的灰熊替补席所不具有的。而这类妥当的三分，一样是萨姆.杨没法供应供应灰熊的。

如许，既无益于培养全队默契，又能让对抗赛变得靠近实战。因为两边气力都差未几，以是不会呈现一边倒的环境。

固然灰熊队的战术比起蓝色队庞大的十几倍，但得益于林克大学4年的篮球教诲，他要了解并记着这些战术，也并驳诘事。并且别忘了，现在的林克但是具有格兰特.希尔那十几年的篮球经历和篮球了解才气。

一开端，林克还真有些不适应。毕竟在生长联盟，比赛战术是远没有那么庞大的。生长联盟的核心是小我表示，每个球员都是为了本身的前程而战。

球固然还没进，但霍林斯已经笑了起来。起码这个战术，林克履行得是完美的。不晓得的，还觉得林克已经在灰熊队打了好几年呢。

在场均出场时候增加了4分钟的环境下，萨姆.杨本年的场均得分却没有窜改。客岁场均能拿7.3分，本年场均只要7.2分了。

对一个角色球员来讲，这类表示反而更能打动锻练。

林克的动手老道而沉着，洁净利落。看上去，涓滴不像是一个新秀。

但兰多夫可不想本身的队友是个软蛋，灰熊队可不欢迎软弱的球员。以是，他明天会好好测试一下林克到底几斤几两。

萨姆.杨是一个“弹簧人”前锋，各种百般的高空功课是他最喜好的。如果在练习场上他能在林克头上扣一个，必定能大大加深霍林斯对本身的信赖。

作为一个落第秀，可没有锻练专门为你制定战术或者专门为你开一个战术集会。就在练习场上，听助理锻练给你安插。听得懂就上，听不懂也得上，只不过能够会打得一塌胡涂。而打得一塌胡涂的成果，就是十天以后拿着5万美圆滚蛋。

霍林斯自言自语的话音刚落，萨姆.杨就掉球了。他才刚起跳，林克就抓住机遇动手统统，粉碎了杨的扣篮。

作为一个二轮秀，萨姆.杨很清楚被丢弃是甚么成果。轻则被买卖，重则直接被辞退。这是关乎饭碗的题目，他不会让林克半分。

兰多夫在低位接到了委瑞内拉后卫瓦斯奎斯的传球，他实际上有才气单打正戍守本身的小老弟达雷尔.亚瑟。但不嫌事大的兰多夫用心没有本身单打，而是在高位策应，将球击地给到了切入篮下的萨姆.杨手里！

想到这里，萨姆.杨在没有完整摆脱掉林克的环境直接起跳！看到这一幕，霍林斯并不欣喜，反而是摇了点头。

但本年，二年级的萨姆.杨比起客岁却没有甚么太猛进步。他的三分球射中率固然暴涨到了34%，但因为场均只脱手0.6个三分，样本实在太小，以是这个三分球射中率上的进步毫偶然义。