第十九章 职业经理人和汽车[第2页/共2页]

刘芾固然把公司办理交给了专业团队，不过还是比较留意公司的运转，并通过本身的状师团队，周到监控着资金的调控和财务状况，以此来制约公司的高层办理职员，让他们不能等闲的窜改本身的意志微风险公司的好处。

不过，刘芾也采取了一些比较公道的建议，比如建立职工培训机制，改良事情流程等，还当众给提出公道建议的办理职员发放了奖金。

刚开端刘芾筹办在台湾建厂，出产汽车销往全天下，恰好能够弥补本身光有药片一种支出的宽裕。颠末端几天打算和筹办今后，从汽车帝国梦里逐步复苏过来的刘芾被本身这个设法吓了一跳。

是不是上帝的礼品刘芾内心门清，不过出产汽车和摩托车卖必定是好主张。刘芾记得天下上第一辆汽车也是19世纪末呈现的，电视里慈禧太后另有一辆本国人送的汽车呢，如果本身也造汽车，那么那些奔驰啊，福特啊，估计都得停业，他们阿谁汽车和本身的比，底子就是褴褛。

离开了文山会海，刘芾又把首要经历投入到研讨所里，颠末几个月的磨合和筹办，一些简朴的仿造和阐发已经初见服从。起首是火药方面，几位化工专家从后代的枪弹发she药中，分离出来能力很大的火药成分，估计是当代火药能力的十几倍，不过因为化工厂还未投产，详细的批量出产工艺还没完成。其次，发动机的仿造也略有效果，通过简朴的设备打造出来的一台仿摩托车发动机，已经能够普通运转，只是输出功率、噪音、发热和寿命方面还达不到原装产品的参数，不过这些方面另有改良余地，通过制造工艺和质料方面的调剂，另有进步的能够。

跟着这些办理职员逐步熟谙了台湾的各种环境，他们都敏捷做出了本身的调剂，那种较着不应时宜的建议逐步消逝了，刘芾也就完整卸去了沉重的办理承担，只是每3天和办理公司的高层开一个小型集会，相互相同下各自的设法和公司的环境。

刘芾头一次打仗这类近似的职业经理人，上辈子光传闻过，没机遇介入，这辈子竟然赶上了，看到各种法律文件和条约都签订的比打官司都详确，本来内心的忐忑也略微平复了一些。通过这件事，刘芾更加熟谙到，西方的很多技术和运营形式，都远远的超出了这个期间的大清朝。不过本身管不过来那么多，先把本身的保存空间保住，才有能够谈更初级的寻求。

刘芾对研讨服从非常欣喜，火药根基没题目了，发动机能达到原装的一半参数就已经够用了，再能进步就是超额完成任务了。刘芾深知期间的范围xing，有些东西，比如加工jing度、新质料的利用上，不是靠人脑能处理的。

最后，刘芾实在是扛不住了，放弃了本身渐渐培养人才的设法，电报告诉大卫，让他立即给找一个能办理这些工厂矿山的团队来，最好是能说英语的，职员不限，遵循现在基隆的产业范围，够用便能够。