第六十九章 忍者考核思路[第2页/共3页]

“好多中忍，仗着本身是中忍，可没少在村庄里干好事儿啊，我当然晓得了，你们不晓得我是做甚么的么？我但是兄弟摊位的老板，甚么事情没见过？”

“这就对了嘛，其次，我也能够来找你做点好吃的不是？”纲手毫不客气的说出了本身的设法，豪情是吃货基因复苏了！

“还是不要了！”

“对！”三代直接必定了。

我靠，你是不是早就想这么办了？三代跟纲手内心一肚子疑问啊！如何想的这么详细啊？

“哇，弟弟如何会有这类设法的？”

“我的教诲理念就是从孩子抓起，从小就给孩子灌输这类思惟，因为一个大人的思惟要想完整窜改的话太难了，但是孩子说白了就是白纸，画甚么图形就是甚么图形，这也是为甚么我正视孩子的底子启事。以是，如果真的要我来做的话，我会从下忍就开端安排这个目标，到时候，你们能够设想下木叶没忍者的场面？”

不一会儿，树茂就做好了吃的，一群人，兽狼吞虎咽的模样，让树茂想到了一群野兽分尸的模样。不由打了个寒噤。

“根本？哦，我晓得了，你说的是你的那两个核心吧？”

三代这个时候可不能当作没听到啊，内心也想着到了饭点就直接上去，归正离得近不是？

“呐，你们都是晓得的，我非常在乎本身人，这个话能够套用到村民的身上，以是说我非常在乎每一个村民，这么说不过分吧？”

“为甚么这么说啊？”

“弟弟，你是不是早就想好了？”

“不该有吗？没人一出世就是忍者好不好？父母生出了我们，然后我们颠末体系的修炼成为了忍者，但是呢，说道底，我们也是布衣的后辈，不是吗？再说了，我们当初的修炼目标不就是庇护本身的父母，亲人，换而言之不就是庇护布衣吗？这么了解不就行了吗？

“？咦？新的考核体系？本来的阿谁不能用了吗？”

以是，一个忍者，想要成为我心目中的忍者，最起码的，他要成为一小我，而不是一个败类，如果是个败类的话，那么还是尽早杀了比较好，省的当他获得了力量后，来祸害布衣。

我们家有句话：成人成才，一小我要先成人，接着才要求他成才。说的就是这么个事理。”

“好吧，姐姐就这么信赖我啊，要晓得我的气力还达不到上忍呢，如何给他们分别？”

“这不是前次大闹宇智波的事情嘛，那么些个家属，连战役筹办调集令都不晓得，然后我去各个家属巡查了一下，发明他们的物质等各个状况都非常差，这如果万一木叶被打击了，这不就惨了？然后你姐姐我就发飙了，并且因为还呈现了逃兵的事情，当时那叫个愤恚啊，直接嘴快的说，忍者重新考核，重新制定考核体系，还把这个任务交给了鹿久，以是说鹿久如果没体例的话，必定会来找你的。”

“我还没说完呢！达到下忍，每月起码完成1件功德，中忍，每月要完成起码5件功德，上忍每月起码完成15件功德，每人每完成一件事情，就都要记录下来，并且要被帮忙的人署名，画押等，然后每月汇报一次，暗部能够去核实，每其中忍只要被核实3件事，上忍的数量要达到15件事，能够以派发任务的情势，让下忍前去核实，每核实10件事情，算一件功德。归正都在村庄里的，就算让黉舍的孩子们去核实，也是好的，别的鉴于出村任务的忍者，在返来的时候要补上功德儿，上月没做的，下月补满，这叫才气越大，任务越大！”