第96章 工资涨幅不低于百分之五十[第1页/共2页]

“个人的活动资金……”

别的，能够烘托老板的高贵品德。

“活动个毛啊？不消会商了。”陆昂很明白晓得本身在做甚么。

“公司论功行赏，有进献的员工都要赐与嘉奖，统统参与红利项目标分公司、子公司，部分和优良员工，都要嘉奖。”

固然陈婉不是铁公鸡，也不是一毛不拔，但个人办理层和员工的薪水一向都是不上不下的水准。

“不必会商了，就这么履行。”陆昂斩钉截铁。

都季世了，突击费钱还来不及呢，还想着开源节流？

如果老板对峙涨人为，那本身必须禁止，如许才显得老板体贴部属，珍惜员工。

方才陈婉还在总裁位置好好的，如何一会儿的工夫，就被别人赶下台了。

对于薪水题目，个人内部一向都怨声载道。

内里赔钱，内里费钱，双管齐下。

但陈婉的手腕比较高超，几近操纵了统统手腕，捆绑了高层办理和员工。

胡想中的花天酒地、声色犬马、挥金如土……只能是胡想罢了。

你还真是不肯伏输啊！

“这人为涨幅本来就低，你还想往降落，你这个黑心奸商，你的知己呢，早晨我好好摸摸，看看还在不在？”

但明天这事太俄然了，打了她一个措手不及。

“给我一点时候，我和财务部的人精算一下，算出本钱，再开个会会商一下，拿出详细的计划再……”

“我们主打一个有钱率性，大师的任务就是突击费钱。”

这就是秘书的职责。

总之就是，走，你舍不得，不走呢，公司里有很多处所都让人感到憋屈。

“你们是得开个会，尽快落实我的决策。”

陈婉下巴一扬，用筹议的语气：“咱能不能把人为涨幅降那么一丢丢？”

秘书韩诗雯更是惊呆了。

如何还没有一点筹议的余地呢？

这不，我固然内心光荣，但别人看不出来，我仍然是一副为公司担忧的模样。

我真的不笨……韩诗雯对劲地想。

他把帐本子一扔。

废话，我年薪这么高，都是老板给的，我反面老板穿一条裤子，每天帮员工要福利、要求涨人为……老板还不得把我摁在地上摩擦啊？

浪费华侈，从我开端！

“个人内部团体涨人为，涨幅不低于百分之五十。”

现在，陆昂坐在总裁的位置上，语惊四座，竟然主动要求增加员工的人为。

秘书韩诗雯镇静坏了，感觉本身脑袋终究灵光了一次……多谢陈婉密斯趟雷。

普通环境下，老板这个时候该顺着台阶下了。

听到这话，一屋子的人就想把这个恶人给扔到窗外。

陆昂内心吐槽了一句，神采自如。

“一旦履行了，我们此后的运营本钱会变得很高……”

这一番话，统统人当场哗然。

本身就是老板的脏手套，老板卖力当好人。好人、好事，天然是由我这个秘书来做。

好让老板落个好名声，本身灰头土脸。

作为总裁秘书，就是老板不便利当恶人的时候，本身必须站出来当恶人。

韩诗雯傻眼了，陆昂把她整不会了。

这也是她的小我策画。

统统人都看着韩诗雯……你持续，看你当狗腿子当到甚么时候？

但作为家庭妇女，这傲娇的脾气就不太讨喜了……固然你有36D，但我更喜好撒娇卖萌的御姐！

说到底，哪家公司实在都差未几，脱手豪阔的公司也有它不好的一面……

陆昂趾高气扬地坐在总裁位置上，看着两排部属，面带浅笑。

“告诉下去，通报给个人全部员工。必须落实履行。”

就在原地颤微微地替陈婉辩论：

陆昂呵呵一笑：“你是秘书吧，我看你事情太辛苦了……”

他看了看陈婉：“看你，平时压榨员工，搞得公司怨声载道，不晓得的还觉得你是个清冷暴君呢。”