第五百四十八章 认可[第1页/共4页]

这时，叶东已经融入到了本身的事情中了。

已看了很多的内容了。

不体味还不晓得，体味了今后才发明这县长并不好当。

看到叶东在看县里的各项数据，庞费宇就晓得叶东是但愿用最快的时候体味全部县里的环境，对叶东道：“叶县长，实在，你看的那些报表数据都是有水分的，我插手过一些数据的统计，各乡都有着一些预算，更有一些乡担忧报得少了对官位有影响，以是，水分就更大！”说到这里，庞费宇就看向了叶东。

现在通过说话，叶东也看得出来，庞费宇是真的下定了跟从本身的决计了，既然如许，到是能够一用了。

想到了孙刚当县长时的环境时，叶东就在皱眉，孙刚底子就没有好好的把心放在事情上，县里出了那么大的题目，他竟然不管不问的，还忙于内斗。

叶东明白，这个庞费宇现在是一门心秘密获得本身的信赖。

第四是加强国有企业改制力度，实在进步熟谙，加快速率，主动推动企业改制，盘活现有资产存量，加强县域经济生长生机，大力生长民营经济。

现在叶东对于庞费宇到也有了一些承认，这的确是一个秘书的质料。

叶东坐在办公室里悄悄看着积年来的全县当局事情陈述，更是对比着一些报表熟谙着碧云县的环境。

“叶县长，我归正也没有事情。”

“叶县长，我清算一下内里那间屋子，您有事就叫我。”

叶东就微微点了一下头。

实在，对于利用庞费宇，叶东并没有希冀他能够提出多少扶植性的建议，只是但愿由他这里体味到更多的县里环境。

摆了一动手，叶东道：“你去吧！”

“我们县因为方方面面的启事，鼎新不敷到位，财务扶养职员有增无减，人为性支出之大，远远超出了我们县财力的接受才气，这也成为财务困难的一个首要启事，精减机构，淘汰职员必须停止，别的，我们是农业县，能够在生长产业上寻觅一些前程……”庞费宇讲了一些大多数处所都在合用的体例，新意并未几。

搞完这个，又把桌上的一些庞杂的东西快速一清算，搞好了今后才再次恭敬地站在那边。

叶东终究还是决定要把事当作本身的第一斧！

这事必必要处理！

之前在乡上也研讨过一些，毕竟当时的角度分歧，并没有从全县的高度来看这些事情，现在分歧了，本身是一个县长，站的角度分歧了，看起这些内容来，就有了更多的感悟。

第五，确保财务资金效益。尽快建立健全当局采购轨制和财务投资绩效评价体系，确保财务资金利用的效益最大化。在保用饭的同时，操纵好现有奖金，建立起政商共建县域经济的局面。

庞费宇是当过秘书的，一眼就看到了叶东的茶杯里没有了水，忙畴昔拿起壶来为叶东忝了热水。

叶东也晓得，庞费宇的思惟更多的还是遭到旧有思惟的影响，要让他跳出圈子来谈事，难度较大。

如何样才气寻觅到一个冲破口呢？

第六，进一步深化县乡财务鼎新。带领严把入口关，严格节制财务扶养职员，减轻财务承担。标准财务供应范围。对行政构造、公检法司、教诲等大众办事部分，应确保其普通经费需求，并尽力进步经费支出的有效性，对于半公益性奇迹，则要加快财务“断奶”过程。采纳财务定额拨款和定额补助的情势，并逐年递加拨款和补助，将其推向市场。对运营性和合作性奇迹，财务要果断退出，完整窜改财务办社会的局面。标准支出挨次。财务预算起首满足人为、农科教等重点支出需求，超收部分极力向重点支出倾斜，帮忙群众大众处理糊口困难，保护社会稳定。尽快实施部分预算和国库集合付出轨制，尽力缩减开支，建立节俭型经济。