第四十三章 考核进行时[第2页/共3页]

吉恩一看到这考核表就一头圈圈问号，本来上面不是写个分数就行，而是分红了十项，甚么亲和力、调和才气、构造才气、表达才气、行动办事等等等！

成果呢，苏景被玛丽拖着一起坐，诺亚从地上爬起来狠狠给了艾凡一拳，诺亚越来越残暴，艾凡心都碎了~

每项都要打分，每项满分为非常，最后的算法是这十项得分相加总和除以十，并且nt个人秉承着对每一名员工卖力的态度，前面另有一备注要写，写出你给分的详细根据~~

再绕畴昔看哈瑞和麦伦等人的，估计米路把本身当作监考官了，还一个个看畴昔，吉恩跟着不学好，也站起来，两手背在背后，搞得跟带领观察事情一样。

前面艾丽又巴拉巴拉的说了一长串，但是苏景根基处在神游状况，米路早上说再过两天他们好日子就来了，意义是不是两天后考核不过关本身就得滚蛋，就没人欺负他们了？

只要一名s.t成员打零分本身就走人，估计给本身打零分的不止一个吧。

半小时后集会室秋色满园，十三萌美女跳舞跳一半被抓上来，穿戴各色舞服神采各别，但是都又萌又敬爱，姿式慵懒随便，kevin带的三位hrmm看的是心跳加快、面红耳赤，想多看两眼又怕冒昧美女，低头或转头又没法节制内心的悸动和来自本能的**。

最后玛丽带着苏景闲逛闲逛过来了，萌美女们一看到苏景立马三百六十度大窜改，四只嘻哈打闹的萌狐狸端方挺胸收腹，霍尔低下他的头，因为苏景不喜好他最值得高傲的桃花眼，哈瑞等人翻个白眼略微坐正了点，艾凡则冲动的狂挥手，要苏景坐他中间，趁便将诺亚推椅子底下去，让他滚蛋，不要毛病本身和苏景的二人间界。

苏景将办公桌清算洁净，上面只要公司和s.t团队的质料，苏景将哥斯拉压在一堆文件上，就这么白手来白手走，不过还带走了一张银行卡~

“考评法则呢，恩，是阿谁啥，哦，让艾丽来为大师先容一下。”kevin嗯嗯两声，想起本身貌似对这个法则不熟谙，他压根就没参与过，以是点名专门卖力签订和办理条约的部属艾丽来当讲解员（这个艾丽不晓得大师另有木有印象，第二章出来过滴，是在苏景签试用期条约的时候）。

“当事人请躲避。”艾丽念了一遍，苏景没反应，她已经神游九天外。

就在苏景一小我呆露台暗自神伤加赏识风景加安排后事的同时，集会室也是一片混乱~

某hrmm站起来，这位苏景很幸运表示熟谙，先容以下：

kevin拍鼓掌意义大师温馨，要切入正题，他看向苏景，咳嗽一声，美满获得苏景重视，“苏景，原定你的转正考核在两天后。”

“恩，但是因为环境有变，明天有一场很首要的集会，只要s.t团队正式事情职员才气插手，以是你的转正考核提早到明天，也就是现在，给你形成不便我们很抱愧，但是也但愿你能从命大局支撑事情。”

“ok，半小时后见。”玛丽实在早就如许想，不过她没资格决定，得了kevin的准信事儿就好办。

“哎呦，玛丽你是一语点醒梦中人，真棒，干脆不通过算了，偶要把小男人调到人力资本部，当我的助理和保镳。”

米路感觉如果抄艾凡的，他会把早上的包子吐出来。

kevin看出苏景的窜改，肉痛的眉头一皱，开端在内心给苏景安排新岗亭，到hr来最抱负，来岁上半年另有去总部培训的机遇，刚好给她。