第07章 挖角危机[第1页/共3页]

“如果这部电影幸亏还不算惨，还没有血本无归，不得翻身的话，那么接下来的神话汗青大片的确就是彻头彻尾的悲剧了，用笑话来描述都不过份。老板完整没有接收任何经历经验，一条路走到黑。《褒姒之烽火戏诸侯》，这的确就是在逗我。这电影是公司能拍的吗？你签的演员能演褒姒吗？导演节制得住这么大的场面吗？怒亏八千万，惨不忍睹。”

“老板早啊！”

“网上的一些攻讦声，也没有针对这些幕后职员，只是针对导演、编剧和演员。”

“不过令人欣喜的是，我们的签约导演没人挖角，大抵失利得太惨，别的公司都怕了，哪敢挖畴昔，恐怕亏死本身，也吐血住院。”卓姐笑着弥补一句。

“我总结了公司前一段时候的失利启事，有主观启事，也有客观启事。”

来到区内里，等了一段时候，卓清涟便开车赶来了。

闻声鸣笛声，周易跑畴昔，拉开车门，坐了出来，笑道：“卓姐早啊！”

“总之，公司前段时候持续失利，启事是多方面的。但是，如果我们细心看看这些影片，就会发明，实在失利启事更主如果剧情崩溃，演员失利，导演节制不住。至于艺术总监，美工、打扮、道具、扮装，这些幕后职员的任务倒不是很大，恰好相反，他们还是做出了必然成绩的，不然影片会崩得更短长。我特地检察了一下公司幕后职员的质料，才得出这个结论。”

周易头，对这个成果还算对劲。

“客观启事，上映档期遭受了中原六大的大片夹攻，天然死得很惨。我们公司拼得过人家名导加巨星的组合吗？你拍本钱电影的时候，没动听家的奶酪，人家不睬你，懒得打压你。但你现在拍大片，较着捞过界了，人家如何能够视而不见呢？”

凌晨他给卓清涟打了电话，卓清涟会开车过来接他，一起畴昔。

“艺人部和制作部的演艺职员和幕后职员都走了几个年青人。人家财大气粗，直接买断了艺人合约。幕后职员的违约金很低，人家天然想走就走，辞职了事。技术部和营销部反而没甚么丧失，大抵人家有本身成熟的技术部分和营销团队，看不上我们的技术职员和营销职员。”

“我们检察一下院线数据，就会晓得，院线方面也没有支撑这几部影片，较着不看好。”

周易也笑了。

“卓姐，教员傅们有经历，并且比较虔诚，普通只要能养家糊口，根基不会情愿跳槽，寻求的是稳定的事情，但如许的人常常刚强，不晓得变通，接管新事物比较慢。不过稳也是优。新人普通矫捷多变，轻易接管新事物，但常常好高骛远，活动性强，耐不住孤单，需求更多机遇，跳槽是家常便饭。”

“如许就好。辛苦卓姐了。”

“如许还好，我们还能够用。我不怕亏。”周易也笑了。

“合作要胜于对抗！”

如果真有甚么坏动静，卓姐就不是这类神采了。

“阿易，这个事理我天然明白，以是我临时把人稳住了，目前还不至于伤筋动骨。”

“现在我们公司范围不大，又连遭重创，不成能吸引到甚么潜力新人，那么稳住教员傅们就很首要，起码他们拍拍电影不成题目，固然玩不出甚么新花腔，但根基上你要甚么，他就能给你甚么，这就够了。”

“我们公司要生长，就不能真刀明枪的去和中原六大对抗，那是自寻死路。”

“这要看他们如何看了。你的年纪当然是优势，但你有007的作品版权在手，另有一些武侠都会作品，不愁没有干货，公司还怕没有电影拍吗？并且你的年纪这么，就能拿出这么一大笔钱来收买公司，谁晓得你背后站着甚么人？想想这些，民气能够反而稳定下来了。”