第三十五章 有奖有罚[第1页/共3页]

周建成级织民工开会，宣布新的奖惩办法。

林河苦笑：“等你出矿，这牛头都臭不成闻了，到时我给你找一个就行。”

动力来自但愿，来自实实在在的嘉奖。

李应龙听的特别愁闷，他就是还没有清理完石层的背面典范之一。

林河端个碗站在门口，跟民工们说：“好好干，出一吨矿我拿出一块钱来给你们分，一年出上一百万吨，大伙就分一百万。转头让周矿定个章程出来，遵循岗亭的首要性和功绩大藐视如何分，干的越多，你们能分到的也就越多。”

遵循跟矿业公司签的条约，一吨铁矿石的结算代价是五十块，年产量一百万吨，本钱约莫在二十五摆布，一吨铁矿石的利润也在二十五摆布。

自卸车上了三十台，除了林河本身买的十五台八吨，剩下满是小吨位的。

林河一本端庄的点头：“要不要我去现场给李哥指导一下？”

但他不能直接给，除非黄兴平张口问他借。

潮湿还能忍，地窝子不能忍。

民工们将信将疑，毕竟钱没到手，大师内心另有疑问。

李应龙笑骂：“从速滚蛋吧，还蹬鼻子上脸了。”

没错，是奖惩，有奖就有惩。

从集会室出来，他还调侃林河：“林老板真是构造有方啊，这都给我们采矿队树起先进典范了，从速把你的先进经历给我传授一点。”

客岁定了开春上矿要盖砖房，周建成选好处所，正在打地平。

如果是公营矿主，一年能产百万吨，那就赚发了。

上百号人齐上阵，只用了十天时候就盖起了二十间砖房，架上炉子狠狠烤了三天，固然另有点潮湿，但民工却等不及了，直接搬了出来。

出矿这天，四号采矿场来了好多人。

但毕竟有些结果，民工们的出产主动性较着有了进步。

林河问：“你的沙石层还多久能清完？”

三月份，差三天赋一个月，就挖了十二万吨矿石。

自卸上山的时候，把砖头水泥沙子全都拉了上来。

有人不如何信赖：“老板说话算数？”

公营矿主的铁矿是本身的，铁矿市遵循市场价卖给钢厂或选矿厂，一吨铁矿石利润少的五六十，多的乃至有一百多的，一年一采一百万吨矿，就是一个亿的利润。

林河说：“说话算数，这钱不在年底和人为一起发，每个月都发，每个月头统计完上个月的出矿量，一个礼拜以内就把钱给你们发到手。”

林河不是开打趣，而是真的要落实下去，被动干活永久比主动干活效力高，如果不给这一块钱，他一年也就挖一百万吨矿石，拿出一块钱来，就有能够挖的更多。

**************************

大伙都不敢信赖，这年初另有这么风雅的矿老板？

十二万吨矿石，林河挣了差未几三百万。

不过话说返来，那些小矿主想拿到河钢如许的大型露天矿，那是想也别想。

林河毫不含混，直接提了一包现金，遵循分派比例发到了每一个民工手中，多的拿到了近两千，少的也有六七百，获得实惠的民工这才信赖老板不是哄人。

二十间砖房，林河占了一间，一年也住不上几次。

比如苏家的矿，储量小，开采难度大，还要给甲方完任务，一年能挖个三五万吨矿石就把钱挣了，年采上百万吨铁矿石那是想也别想。

办法首要针对民工迟误采矿制定了分歧的扣除奖金的办法，更规定哪个小队一个月内呈现三次严峻迟误采矿行动和变乱的，罚没该小队全月奖金。

撤除司机的人为，干十个月，收回车钱还能有十几万赢利。