第三十二章 培训风波2[第2页/共3页]

沉景明的话他也大抵听懂了，本身能不能坐稳这个位置还不必然！

苏夏夏也没有想到，平时的沉景明一副不谙世事，没想到对这个公司的近况竟然如此体味，对这个行业的体味也如此透辟。不过，明天他来插手此次培训较着是针对张普延的。因为近况部分的遗留题目都是汗青遗留下来的，他刚接办，和他并没有直接干系。

苏夏夏清算完东西就下楼了，德叔的车还是停在门口，苏夏夏上了车便往沉景明的家里赶去。

“我感觉应当是带领者的决策精确了吧……。”

沉景明看着张普延严峻的神采，这一副模样贰内心早稀有，对于张普延来讲这个位置已经变得是烫手山芋。

沉景明眼神表示了一下总经理，总经理点了点头，站起家道：“那接下来还是由张主管持续培训吧。”

沉景明顿了顿，持续说道：“第二点，前主管当时走的急，或许没有和你交代，总经理能够常常在外应酬，也没来得及和你说，我现在就奉告你，我们做的是大数据，现在也是大数据期间，如果只做产品研发，简朴的单线生长，是没有前程的，你能够参考下现在的互联网格式，你感觉耐久生长下去，我们传统的停业形式经得起这股打击吗？之前我有和总经理谈过，这周起你们部分也会有绩效考核，这直接影响到你部分这个季度的发卖事迹，以是，不但是让研发部分和停业部上疆场，你们也一样。”

张普延带着精力恍忽的状况直到放工，这期间一向待在本身的办公室里没有出来，午餐也没吃。同事们都在群情纷繁，说他想主动辞职了，或者调往另一个部分了。

这么久也只要张普延了。张普延每天都能看到一辆豪车接送，内心必定焦急，以是，他必然会尽力的想往上爬，缔造更好的前提去追苏夏夏。

只是这统统因本身而起，苏夏夏对张普延还是带着一丝惭愧感。

张普延说道：“我们公司近几年的窜改大师都有目共睹，从一个浅显的注册公司一跃成为个人公司。这前面离不开我们在决策和带领时勇于创新和不竭加快法度的带领们。比拟于同业业，我们技术研发部分也是在行业内首屈一指的，而我们职业部分，保障的是后勤，保障的是站在发卖线上的每一名同仁，我们需求做的，就是在这个范畴里不竭的完美本身，争夺减少每一次失误，让我们的研发部分另有职业部分里的发卖组都能够放心的去战役！”

张普延欲要开口，坐在一旁一向没有吭声的沉景明摆了摆手表示他坐下，然后他直接起家，站到了PPT面前，沉声说道：“张主管讲的大部分确切有理，但是我但愿大师重视一点的是，我们已经把这个行业把持了，很多同业还要从我们这边付出采办技术的专利，但是是不是申明我们已经无敌了呢？这一点刚才张主管没有说到，我重新弥补一下。所谓的把持是指在这个行业存在的公司内里，我们获得了资本的最大化，具有的客源是他们的几倍。但是为甚么我们这两年在这一行获得了统治职位呢？张主管，你说下你的小我定见。”

张普延翻开了PPT，上面演示得是近几年这个行业的窜改，从气力开端漫衍，而他们地点的公司在近几年不竭的崛起，大有成为把持一方的气势。