第二百四十八章【超越大卫.斯特恩】[第1页/共3页]

叶锋道：“只要加上一点，就能让几近全数球队对劲。那就是联盟同意赐与每支球队400万美圆的分外缓冲空间，能够用来签下中产条目球员，或停止先签后换买卖。如果人为顶限是7000万美圆。在该规定下，薪金总额6900万美圆的球队能够用年薪500万美圆的全额中产条约签下自在球员。固然此时球队薪金总额已达7400万美圆，但该队无需为此交纳豪侈税。如许的条目让自在球员在签约构和中，具有了更多的挑选空间，对各队也无益。但如果超越了400万的限度，豪侈税还得交。”

斯特恩听了这话，几近停摆题目必然能够处理了。他鼓掌笑道：“太出色了，就凭这些设法，你的办理才气比联盟现在统统办理职员都强，我现在都想聘你当副总裁。”

看看现在的美国四大抵育联盟，球迷最多的不是nba，但影响最大、最为贸易化、最为国际化的当然要首推nba。除了大打球星牌，斯特恩纵横捭阖，顶住了庞大的压力，对峙让nba与国际篮球圈打通，推出1992年惊撼天下的“梦之队”，让nba今后有一个长足的生长。别的一方面，斯特恩借助电视这个最有影响力的媒体，极大地扩大了nba的影响力。

大卫.斯特恩没想到叶锋会把奥巴马抬出来，笑道：“请总统补救，这太难了吧？”

叶锋接着说：“这时，大部分球员的心机睬松动，要重视一个首要题目，倔强派老板会出来搅和，要求降落球员分红，得想体例稳住这些人，比如迈克尔.乔丹。”

两人聊了一个钟头。接下来是叶锋问斯特恩一些题目。隐含的问了在成为联盟形象代言人后哪些事情能做，哪些事情不能做。

斯特恩问道：“你以为甚么分派比例是球员们能够接管的？如果在豪侈税政策的分歧没法谈拢，别的有关人为帽、球员条约年限、年薪年度增加率等方面也没法达成分歧，这方面你有甚么建议吗？”

斯特恩有种茅塞顿开的感受，笑道：“那你如何能够必定这政策会让其他球队老板认同？”

颠末此次说话，叶锋和快船肯定了是下一个联盟包装工具，通例赛还没结束，他们实际上一支脚已经迈进了决赛圈，因为斯特恩但愿他们进决赛，拿冠军。如果总决赛是勒布朗vs叶锋，总决赛的收视率必然会很高。

斯特恩问道：“你如何提到迈克尔.乔丹？他还不是老板呢。”

斯特恩又点了点头。

斯特恩打断了他，笑道：“你小子够黑的啊，这么干是想打压湖人吧？”

斯特恩哈哈大笑。“你这一招确切很不错，变相进步了人为帽，劳资两边还都不会反对，联盟也没有丧失甚么，那些有大牌球星的球队还是会交纳豪侈税，很好。”

叶锋轻道：“一点也不难，因为他是球迷，和很多球星都是朋友。为了看球，他会情愿参与这件事，亲身出马会显得不务正业。但他能够派个补救员来措置nba停摆事件。到时候球员或许还不接管，补救员能够退出，这时候事情闹大，言论必定是向着老板一方了。因为这仿佛是球员连总统的账都不买，这有些贪得无厌了。”

叶锋问的简朴，斯特恩答的奇妙。要想进步公家形象，最好的体例莫过于常常插手慈悲演出赛，揭示本身对于篮球的酷爱。在场上不要停止歹意犯规，少吃技术犯规，特别是别和裁判较量。场下尊敬本身的敌手，不要再呈现近似上赛季的挑衅事件，固然终究成果是快船淘汰湖人，叶锋压了科比一头，但这对他的形象也有影响。这个天下上没有完美的人，可儿们更但愿看到一个脾气完美的球星。