上一页

点击功能呼出

下一页

A-
默认
A+
护眼
默认
日间
夜间
上下滑动
左右翻页
上下翻页
《巨星养成记》 1/1
上一章 设置 下一页

第十章应聘重来,预知防备[第1页/共2页]

电梯内,崔升一句话也没说,中转了六楼。

崔升步出了电梯,看到了一个劈面走来的靓丽女人,笑着道。

王好笑着看了一眼一旁的助理与没动的崔升的文秘,边走边大声说道。

“我晓得你对我的衣服产生了真假的思疑,我现在交给你考证一下,我是否讹你。”

‘小会也是关于新节目标事情,就叫统统例会的人观注这一次雇用主持之上,我们看看是否真的有好的人才,就让此次插手新节目组的人一起对这件事把关。’

‘如果他过了呢。’

‘明天上午但是另有例会,你肯定?’

吴倩笑着说道。

崔升扶了扶眼眶笑着说道。

小可在屏幕上笑着道。

王好笑道。

“甚么叫预知防备?”

崔起伏着说道。

在崔台长的办公室内。

崔起伏着说道。

男助理冷声道。

王好笑着道。

男助理仿佛认识到了事情是否还存在的题目,竟仓猝的开囗说道。

王可在内心暗道。“总算说到点子上了,我也奇特了,我甚么时候这么能说了,莫非是药的做用?好东西,真想再来一瓶。"手里打了一个响指,笑着说道。

“大可哥哥,是否启用预知防备。”

吴倩递上了一份质料说道。

崔升还是沉声的说道。

叮!

‘是有点太简朴了,这是初中生的程度,你看我还筹办了一份,崔台,你看看这一份,你感觉呢。’手上又得递着一份质料给崔升面前。

“没有题目,崔台亲身考证人才,我人事部分必然正视,我现在却拿最好的质料考证一下人才。”

‘他不是人才么?在大厅说得那么牛,将来的大明星,我想这么一点质料难不到他,你说这会过不了么?’

“没有任何负感化,但体系会扣住经历值五分,大可哥哥是否同意兑换?”

王好笑着道。

“人才需求庇护与留住,这是每个单位保存的根基法例,但是只要考证过的才算是人才,我对你无穷得知,你是否是人才,还得考核,如许吧,我亲身考核你,你考核过关,他报歉。”

“吴主任,没想到你先上来了,现在的事情还没处理,你把明天要雇用的主持考核质料全数拿一份过来,我要考证人才。”

‘如果都过了,我们就真的不能不消他了,而我们现在做的新节目就是启用新的主持,你感觉这小子他行么?’

‘这一份研讨生的测验,你感觉他行么?是不是有点史上最难了。’

“对不起,请谅解,都是我的错。”

崔升接过了质料看了一眼,沉着的说道。

小可说道。

“你说你是人才,将来大明星,你的大话说得太多,你都没插手招聘,你这只是自圆其说罢了,你有甚么证据证明你就必然被登科,你是不是自傲过甚了?”

“其一,我是招聘职员国度人才将来大明星,你说的淘汰已经严峻的贬低我的品德,污辱我的智商,你必须报歉之其一”

‘有才的人都是有脾气的,我们也偷得浮生半日闲,一起看看。’

“报歉?我为甚么要报歉,我又没伤到你。”

体系声音:屏幕进入启动预知防备形式一天,扣除经历值五点,开启停止中,请稍候………。

"去吧,我在办公室等你的质料。"随之对着王可沉声道。

‘他的简历写着本科学业,如果他真的通过了,那他就是人才。’

王可不由笑着看着统统将要的产生,他将奋笔疾书会是一番甚么气象。

王可点了点头没再说甚么,向着写着集会室的屋子走了出来,找了椅子坐下。

上一章 设置 下一页
温馨提示:
是否自动播放到下一章节?
立即播放当前章节?
确定
确定
取消
pre
play
next
close
返回
X