第94章 面试员工[第2页/共2页]

“老板，我还不晓得如何称呼您。”阮佳琪略显羞怯的和郭凡握手。

专业：经贸

虔诚：0

她并没有说详细多少人为，是让郭凡看着给。

“哦？那你说说，之前都为甚么离职？”

才气：B

辞吐：B

特别：骂街

职位：无

对于老油条，就要探探他的底了。

郭凡站起来，慎重地伸出了手。

郭凡也做过员工，晓得打工人都体贴这些，他就耐烦的解释：“底薪不会扣，但是如果多次早退早退，悲观怠工，对客户不热忱等，还屡教不改的，就会被辞退，只要事情当真，奖金就会有，普通的话，每月500元保底，上不封顶，就看你有没有才气拿了。”

戴森说话一套一套的，另有二押三押，也就是早生了几年，不然也能通过收集混成一个rap。

不过婉拒的时候要把握体例体例，免得触怒这位大姐，还要挨顿骂。

加上奖金500元，那每月支出就达到了4000元，这在阳山市可谓是比较可观的支出了，戴森心动了，这比在工地搬砖可省力多了，当办事员还洁净卫生，他点头同意了。

郭凡点点头，随她了。

这间隔她来，到走，也就20分钟的时候，可谓相称的快。

因而郭凡说道：“我叫郭凡，你能够叫我名字。”

郭凡问：“我要招耐久稳定的员工，你能行吗？”

“那好，欢迎你入职，阮佳琪密斯！”

既然如许，郭凡就说道：“那底薪就遵循3500每月计算，加班费暂定每小时15元，月末按照小我表示及店铺停业环境，会酌情发奖金，别的，上班期间供应事情餐，中午早晨两顿，如许饭钱就能省下了，免费供应事情礼服，每人三套，便利换洗，但需求待人热忱，并学习制作奶茶的技术，能接管吗？”

作为老板，可不喜好频繁跳槽的员工，那意味着不稳定，郭凡要体味他的环境。

……

……

学位：初中

“好！”

特别：实际

戴森略显嘲弄的笑了笑，然后说道：“要么苦、要么累，人为低，还受气，就离职了。”

在口试戴森的时候，屋内又连续来了十几小我，都是筹办来招聘的人。

郭凡看到一个叫张翠花的属性，顿时被雷到了，这位必定不能要，一会晤试的时候，婉拒就好。

不过这年初戴森还没在海内火起来。

这就是老油条的弊端，不太尊敬老板，喜好摸鱼，那里人为高去那里，凡是虔诚度不会太高。

郭凡笑了笑，就说道：“你表示好必定人为就高，我这里底薪3500，奖金是按照小我表示，另有月末营收环境来决定。”

这些人打眼一瞅，颜值就低很多了，并且大部分不修面貌，有些拘束。

虔诚：0