第1708章 同甘共苦[第1页/共2页]

郭凡就叮嘱副总裁做好记录，交给相干部分研讨措置。

安然无小事，这是一个科技企业的底线，郭凡以身作则，他都遵循安然规章办事，那么今前任何带领来了，都不能违背规程了。

公司观光完，副总裁聘请郭凡去食堂餐厅吃中饭。

“好了，都温馨，像甚么模样！”

“我感觉老板拿出来的就是可行计划，你们忘了石墨烯技术，也是郭总提出的！”

面对郭凡这个传奇老板，副总裁不敢有涓滴的懒惰，郭凡叮咛的事，他必定要完成。

郭凡摆手说道：“没有干系，这不算事，你们先看看图纸，有甚么疑问的处所没有，如果没有的话，就制作出公道的投产打算。”

郭凡点点头，看来公司还在遵循他的理念在运营，并没有因为是股分制企业，就变得充满铜臭味。

各个部分都观光了一下，都在普通运转。

到了下午四点多钟，卢斯宇他们终究手写了一份打算草稿出来。

这图纸有很多夯实内容，需求当真计算和研读，一时半会必定结束不了。

以是副总裁就安排后勤部供应饮食和其他物质，必然要为技术职员办事好。

有的员工不美意义说，当然也故意直口快的人，讲了一些事情中碰到的不顺事情。

只不过他们争抢的不是玩具，而是一堆超等先进的电池图纸。

郭凡等人都正襟端坐，听取总工卢斯宇的汇报。

从公司楼上望下去，大院里一辆辆大货车排成了长队，另有很多要出海的集装箱。这些都是外洋订单。

郭凡不会去和底层员工耍老板威风，反而遵循安然规程，去换了衣服，他穿上了防静电鞋、防静电衣，帽子另有口罩，可谓是全部武装。

因为公司CEO去内里开闲谈买卖，还没有返来，以是此次的绝麋集会，由公司副总裁代为插手。

卢斯宇向郭凡鞠躬报歉，其他技术职员都归卢斯宇统领，见本身下级带领都报歉了，他们也都低着头在报歉。

以是此次的固态电池不消看完，卢斯宇就晓得这必定是能直接出服从，他对自家老板有实足的信心。

等吃完饭后，副总裁叨教郭凡，要不要看看财务报表。

如果有电话过来，他就门口接听，做到不打搅员工事情。

而技术员相称卖力，他们三两口扒完饭，又投入到了研讨图纸的事情中，可谓是废寝忘食。

副总裁感遭到这是他们公司发财的契机，以是非常正视，就说道：“卢总，你们先研讨透图纸，拿出一个计划，我这边必定尽力共同！”

员工当即愣了，不晓得是听副总裁的，还是遵循规章流程办事。

车间里，满是各种工人，在紧密的仪器前事情，隔不远就能看到各种检测仪表。

并且最首要的一点，就是能少操心，做一个甩手掌柜。

这就是带领企业的艺术。

老板都和他们一起同甘共苦，那员工必定更加卖力事情。

目前车间的出产任务都排满了，但他们严格遵循劳动法，车间员工8小时三班倒，特别岗亭如果要加班，会照实发放加班费，绝对不压榨员工。

一群明智的电池专家，现在仿佛成了幼儿园小朋友，为一件别致的玩具争得面红耳赤。

“进入车间就要按端方来，走去换衣室，别的这个员工事情尽责，要恰当嘉奖一些。”

郭凡来到了车间，这里有安然部分的员工，客气的禁止，要求进入必必要穿戴特别的劳保打扮。

郭凡摇点头，教诲道：“这些不过就是钱的题目，钱到位，统统都能处理，上班通勤不便利，如果公司装备专车，或者给员工报销打车费，或者援助员工在四周买屋子，通勤题目就处理了。员工的对劲度也很首要，令媛买马骨的事理不懂么？”