第一百九十九章 扛住压力[第1页/共2页]

“以是我在问你。”陶慧滑头一笑，道：“我让你过来，是扣问你的定见。”

“三个。”董青方不假思考，给出了答案。

没能把王诺调到市场部，董青方认了，毕竟王诺看起来真的是有资格留下来，但如果连卢海嘉都没体例变更，这还了得？

“这算是对我研讨气力的一个承认了吧，”王诺持续说道：“华浦基金的研讨停业，我信赖如果没有我在研讨陈述上面署名，也必定要出题目，另有零散的几份小条约，我能够奉告你，那美满是我的干系网。”

陶慧和董青方倒是有点表情庞大。

跟着王诺的话音落地，本来还想共同陶慧说几句的董青方张大了嘴巴，脸上满满都是错愕；周明海眼睛瞪得死圆死圆，看向王诺的时候，左眼写着“厉”、有眼写着“害”；陶慧则是脑筋一片空缺。

“这个就没甚么好说了吧。”董青方摇了点头，在王诺还没开口的时候，就说道：“研讨部并过来的职员当中，不管是专业才气还是事情经历，都完整赛过一个试用期员工。”

何况王诺说的话也不尽然，陶慧和董青方、乃至周明海都承认王诺在这些停业中阐扬的感化，但如果只是王诺，这些停业能谈下来吗？

“那就这么定了，你留在研讨办公室，”陶慧内心满满都是算计，转头就对着周明海说道：“至于明海你别的阿谁师弟，分派到市场部总应当没有题目吧？”

“你又不能做主！何必胡搅蛮缠呢！”董青方真的是活力了，脸红脖子粗的说道：“你摸摸知己说说看，我这个决定有没有半点题目！”

“换个角度来处理题目吧，你们需求我们研讨办公室消化多少人？”王诺俄然换了个口气。

“我不这么感觉。”王诺开口辩驳道：“胜利的团队不需求窜改，这段时候以来，我们研讨办公室毫无疑问是胜利的，为甚么要换人？谁能包管换来的人比海嘉更好？”

“那么……为甚么要节流？开源就是了。”王诺对着周明海说道：“海哥不感觉我们能够消化掉三小我吗？我指的是在不撤换职员的前提下。”

在万利证券研讨部归并过来的时候，研讨所是处于人才随便挑的景况，卢海嘉的硬件必定是吊了车尾。

“我给你包管。”这一次，站出来的不是陶慧，而是董青方，他盯着王诺，语气很绝对：“我包管分派给你们的人，绝对比阿谁大本毕业生要好。”

但是卢海嘉是王诺的舍友，这段时候下来，大师也都看出他满腔热血都放在学习如何成为研讨员上面，你分派他去市场部，就有点打击人了，说不定他会直接辞职。

并且卢海嘉是王诺带进研讨所的，王诺把人带进研讨办公室，是帮了卢海嘉，如果王诺把人带到市场部，那么……那里跑停业不是跑呢？

“你抚心自问，签了研讨员条约今后，你破钞在本职事情上面的时候有多少？你不是在跑停业就是在弄你的慈悲基金，去市场部是不是更好的挑选？”陶慧随口就找了个来由。

“别的一个师弟？海嘉！”王诺顿时转过甚，把目光逗留在周明海身上。

周明海也很难堪，他当然会保住王诺，但卢海嘉……打动手的人，用哪个不是用呢，用一个研讨生当然比用一个浅显大本毕业生要好。

“现在陶首席晓得答案了吗？”王诺都有点哭笑不得了，陶慧还真是“能屈能伸”，死的都被说成活的了。

研讨停业终究还是要看研讨小组的团体气力，只能说王诺在此中起到了首要感化，是否无可代替却要见仁见智。