第219章 裁员潮[第1页/共2页]

为甚么？

买一辆顶配版的奥迪A8。

而这波裁人潮中，起码有上百万的法度员，无法地落空了事情，插手到赋闲雄师中。

周末老板打电话骂的再凶，也毫不会跑去公司加班。

事情助手！

但能够是他定的绝对人为18000有点高，打电话给他的公司寥寥，要么就是供应的薪资，分歧适他的最低希冀。

近似的裁人征象，产生在天下各地的IT公司当中，短短几天，便呈现了一波裁人潮。

“对我这类不常常玩游戏、七八个APP完整够用的人来讲，星云体系的确比安卓体系好十倍。”

他在一家IT外包公司内上班，到手人为八九千的模样，二线都会里这个报酬中等偏上。

除非遵循《劳动法》的规定：事情日加班给1.5倍、歇息日2倍、节假日给3倍的加班费。

刘小平当然也用事情助手，并且一份运算力不敷，他采办了两份……每月得支出1000块利用费。

刘小平，法度猿一枚，有两年多的安卓开辟经历。

娶一名心肠仁慈、年青貌美的老婆。

裁人！

外包公司竟然会有双休日，在做梦么？

扯了这么多有的没的，老板的脸要黑了。

更不消说他进的是外包公司，更看不到甚么但愿。

每天上午9点定时上班，下午6点定时放工，毫不在公司多待一分钟。

手头这份事情只能这么干着，持续寻觅合适机遇。

你们这帮法度猿，如何还不给我加班？

贰内心想。

“丑恶的本钱家。”

哪怕仅仅只采办了一份运算力，谙练利用以后，事情效力也起码能进步一倍的事情助手。

“事情助手，第一次给了我们庄严，我们不是无停止事情的码农，我们是法度员！”

对于此事，固然刘小平本身就是做安卓开辟的，他也感觉谷哥公司这是在自寻死路！面对星云体系的强势合作，打出这类昏招，只会加快本身的衰弱。

他下定不了决计。

事情助手的机能翻倍了，现在裁人变得划算起来了，哪怕剩下的员工报酬都涨一倍，老板也不会亏……公司的人少了，社保、五险一金等分外开消就少了，乃至水电都能省一部分。

半个多月没有收成。

刘小平竖起了大拇指。

“相称于机能免费晋升一倍。”

这个决定让在场众法度员一片哗然，随即内心一凉，明白了老板的真正算计。

他把本身那台用了两年的大米手机，刷机成了星云体系，发明这个体系实在太好用了，流利度爆表，感受像是换了一台手机，内里的APP利用也非常多，支流的微信、企鹅、爱奇特、UC等等上面都有，淘宝、付出宝等重量级APP也很快能加上去，用起来都非常流利。

事情助手发充满两个月。

固然到目前为止，已有上百个团队拿到了星海科技的百万奖金，他也非常心动过，但就是没有阿谁魄力。

哪怕你是外包公司、任务再急，也绝不免费加班……这是统统法度员达成的共鸣，并默契地共同遵循。

能在这类的公司中待满两年，是因为刘小平想在这里堆集经历和技术，做的项目数量多了，他再跳槽，人为起码是1万5起步。

凡是费钱采办了运算力，事情效力都获得大幅晋升的法度员，都理所当然地回绝给公司加班……除非涨人为或给加班费。

公司的同事们见星云体系这么好用，有几个同事叫他帮手刷成了星云体系，反应都非常不错。

被无数中初级法度员吐槽的星海科技，终究知己了一把。

公司要停止大裁人！

“老子还不奇怪！”抽到‘分开’签的员工甩手说道。

何况他有充足的余暇时候寻觅。