第52章令人惊喜的技能[第2页/共2页]

并且更牛叉的是，体系的祝贺还会影响到其他的技术。之前段飞学到的技术，全数都获得了晋升。我勒个去，阿谁体系的祝贺是那里来的东西？竟然能够这么牛逼？

如许一来，换一个说法就是这个任务的嘉奖必定也非常丰富。假定段飞的公司生长到必然的程度，统统的数据都起来了，他必定会踌躇一下要不要接下这个任务。但是现在，段飞的公司才刚建立，统统的数据都很低，就算是丢了也就是丢了现在这几点。衡量了一下以后，段飞就判定接取了任务。

状况：安康

体重：65kg

老板的光环：被动技术，能够激活宿主的属性面板，让宿主获得体系的祝贺。不成进级。

人物技术：铁拳、市场阐发lv1、计划汇集lv1、脑筋风暴、还价还价、人才调集、老板的光环

“提示：公司士气值少于20，员工原属性降落20%员工虔诚度少于20，员工将会有很大概率离职。”

“触发大型公司持续任务――喜马拉雅之星的谩骂。”

体系的祝贺：被办公室养成体系挑选的人，统统根本属性+5。除了老板的光环外，统统从体系当中学习的技术，触及到数值与概率的技术，结果翻倍。统统可进级技术直接晋升一级。

铁拳：运转真气打出强而有力的一拳，体能数值低于宿主的时候，必然产生击飞结果，形成庞大伤害。不成进级。

本来，段飞是筹算明天把东西搬回家的，不过既然出了这么一个事情，段飞就决定把旅店这边的事情先放缓一下。

聪明：17

还价还价：被动技术，每次还价还价的时候，有40%的概率触发，进步20%的收益，并且有60%的概率触发，降落20%的本钱。不成进级。注：如本钱低于10000元，直接忽视不计。

要晓得，这个技术的影响力是持续的。那么就意味着，今后段飞学了士气昂扬与共同敷裕的技术，也会获得翻倍的结果。

老板的光环这个技术的描述，这个时候已经产生了窜改。本来，意想不到的结果，就是让宿主获得体系的祝贺。

身高：179cm

李明德：“是喜马拉雅之星。”

“任务嘉奖：随机获得一件商城的道具。并且触发下一步的任务。胜利完成统统任务，将会获得大量的嘉奖。”

“嗯，就是那甚么星。归正他们公司现在正在挑选合作的保安公司。老李说，我们必然要争夺这一次的机遇。”泥鳅接着又持续说道。

分缘：15

姓名：段飞