第6章 事还没完！[第1页/共3页]

别看董老二在办公室里咋咋忽忽，措置胶葛还挺有一套。他姿势摆的很低，说代表公司给大师道个歉，说让大师回家治好病今后，再返来上班。

“董老二，我看你才是王八犊子！”李徒弟第一个吼出来。

乐宇再也看不下去他们那种失落的眼神，扭头去找李国良大哥，让他想体例留住这些被辞退的工友，后续还要持续措置，然后去了采购部，找到了王慧琳大姐。

乐宇道：“王姐，你也不消劝了，这事我都想好了，宁为玉碎，不为瓦全！咱中国人要的就是这骨子豪气！免得被那些日本鬼子鳖孙们瞧低了我们。”

噗！

董老二却不讲情面：“不可！”

乐宇也屁颠屁颠的跟了畴昔。

一个从河南过来打工的员工渐渐走了过来，说道：“董部长，俺们早晨可不成以在食堂吃最后一顿饭？”

“王姐，你……”

……

好特么搞笑！

“补偿金。”

人家是状师，是搞法律事情的，卖力打官司，临时派不上用处。辞退员工属于劳资胶葛，申请劳动仲裁便能够了。普通的法度是先内部调度，然掉队入劳动仲裁法度，如果仲裁失利，才是进入法律法度。

分局的同道见对方来势汹汹且人多势众，实在不好推让，顿时就派出了事情职员到厂里体味环境。

他是作为惠达第二分厂甲方代表出面的，而辞退员工乙方的代表，竟然是他的助理乐宇！

董老二胳膊一挥，咬牙切齿的瞪着乐宇。

底层的员工法律认识淡薄，对劳动权益的崇高不成侵犯完整没有观点，抱病了被辞退，仿佛变成了理所当然。

王姐愣愣的看着他，一脸费解。这是受啥刺激了？咋还扯到民族/冲突了？现在国度不都号令以经济扶植为中间，促进生长调和社会么？

劳动局的同道调和两边代表见了面，董老二当场差点没气死！

总务部内，乐宇被董老二当作了透明人，老板下了指令，董老二亲身安排，让保安把十九名乙肝患者调集起来，发完本月的人为。

“你叫我啥？”董老二眉毛顿时竖了起来，“你个小王八犊子，你就他妈是一白眼狼！”

“打住打住！我闺女才十四，处工具还早着呢！”王姐瞪他一眼。

大师还没太了解乐宇的意义，就听他大声喊了出来：“董老二！”

王姐缕缕耳边的碎发，带出了成熟的娇媚，笑道：“不就是辞退么，你王姐这么大一小我，还活不下去了啊？”

乐宇只能在怒其不争的同时，感慨国度教诲体系的深度掉队。

“搞不好你会被辞退的！”王姐厉声警告。

“董老二！”

工友们已经晓得了合法权益遭到了侵害，特别乐宇放弃了大好出息来帮忙他们，是既尊敬又感激，这时候见乐宇受辱，哪还能忍？

说完，看都不看大师一眼，转头就走。

王姐吓了一跳，神采都变了，愣愣的道：“公道？甚么公道？厂里不是补齐了这个月人为么？”

“王八犊子！”

这尼玛甚么环境？

糊口的压力磨平了每一小我彰显的棱角，除了面前的好处，变得对统统都仿佛麻痹不仁，只要在电视剧里才气借别人之身感同身受，宣泄着久违了的感情。

乐宇嘴角一撇，转头看了一眼身后的工友，耸耸肩：“你们看，他又骂我。”

劳动局同道见两边态度倔强，气势汹汹，并且这天色也不早了，大声咳了一下，板着脸道：“那好，既然甲乙两边没法在补偿金题目上打成分歧，现在我宣布调剂失利，明天进入劳动仲裁法度。”