第3章 争辩[第3页/共3页]

松本很不喜好办公室里有这类剑拔弩张的感受，他很认同董老二的做法，自从他当上总务部的部长后，工厂的后勤支出比先前少了一半还多，在事情方面绝对称职；可另一方面，他也认同乐宇的观点，在日本企业中，除非是面对停业，不然毫不会辞退任何一个员工，哪怕养一多量闲人。

能够说除了公司总经理以外，厂里最大的带领就是厂长了，能劈面跟厂长汇报，留下个好印象，必定对今后的事情升迁有很大帮忙呀。

乐宇越说越冲动，浑然健忘了本身只是一个底层职员，再一次向工厂的一把手建议了诘责：“松本厂长，在日本，员工入职需求体检吗？”

松本嘴角动了一下，终究开了口：“这都是董君的决定。”

在美国餐厅事情，员工是不需求抽血的，因为大多数疾病的感染性，在平常糊口中底子不会表现不出来。哪怕是感染性极强的乙肝大三阳和艾滋病。偶尔有餐厅为了防毒影响客人，会做个尿检罢了。

固然量级上不在一个层次，但乐宇还是仰仗着他妥当的思路和主动的风格，博得了厂里员工的分歧好评。

乐宇走出了厂长办公室，就感觉背后一阵发凉，回过甚去，公然看到了董老二那张乌青的脸。