第六百五十四章 抛砖引玉（一更求订阅）[第2页/共2页]

“我看不高，起首，我们提取的比例没有超越国度的规定，二是，我们的员工报酬和事情前提不能差，三是，基金会是由京华市商贸个人总公司设立的，该个人是外资独资企业，在人为轨制上要遵循外资企业的体例，拉开分歧职员的层次。高层，中层，部分带领，普通员工要有较着的分歧。这是需求经费作为支撑的，以是，恰当进步提取比例并不过分。”张铮说道。