第七十八章 劳动积分制和学分制[第2页/共2页]

“还说管吃管住，成果还是要免费。”

“是的，一会发给你们的表格上面有详细的申明。”铃木瞳说着，将表格发了下去。

铃木瞳方才说完，上面就群情纷繁。

“你该会算算术吧，3小我又快又好相称于一人5积分，然后你们能够持续停止其他劳动啊。”

“天然是怕你们之间掠取啊，比如来了6小我都想打扫课堂，教员不在的话你们作弊如何办？”

“15两即是100积分，按照每次的劳动服从和时候积分最低为1分，最高不限定。学期末积分清零。”一个孩子念叨。

“那么教员，我们能够用影兼顾吗？”

“啊~这么贵？”

“好，劳动积分制说完了，现在说学分制。”看同窗们明白了后，铃木瞳又说。

铃木瞳分开课堂后，门生们一时候都不晓得干甚么好了，平时根基上除了周末能够歇息两天外，一向都是上课呢。

“真的，这是只针对你们的，在我这里见效，兑换标准是10000积分换1学分。”

“早退一次扣1分，早退一次扣1分，逃课一次扣2分，华侈粮食扣5分，私斗扣10分，测验分歧格扣10分，平时功课不做扣10分。教员，这也太严格了。”一个孩子念完，说道。

“所谓学分制，就是按照你们的平常表示停止扣分，每个门生开学时都有100分，学年后还残剩90分的在来年能够主动升任一个年级。低于90分的将会被留级。而扣分的标准我这里一样有一张表，你们本身看看吧。”说着，铃木瞳将学分制的扣分标准交给了孩子们。

“第三，校园设备店，一样的形式，每人免费100个手里剑和50个苦无。”

“教员口头表扬加0.5分，书面表扬加1分，优良功课加1分，测验成绩优良加2分。另：满分100分环境下不加分，加分分数先行累计，如有扣分环境产生后抵扣。教员这是甚么意义？”

念完，昂首来，问铃木瞳：“教员，为甚么15两100积分啊？并且学期末还要清零？”

“教员，是不是免费的用完了再用就要掏钱或者用劳动积分兑换。”一个孩子问道。

“餐厅的三种形式是帮忙你们更好的糊口，没有钱也不想劳动能够吃免费的，我能够奉告你们，免费绝对和之前一模一样。

“但是教员，这个积分也太少了吧。”门生抱怨道。