第三十一章 直面自己的“伪善”[第2页/共2页]

这算不算“路见不平一声吼，该脱手时就脱手”呢，孔灵从这件事中，又发明了一个不再哑忍罪过，勇于向罪过作斗争的英勇的本身。这也要给本身点个赞的，不是吗？之前的本身，老好人一个，不肯宣人之恶，任由罪过众多，阿谁怯懦的本身，现在的孔灵决计和她说“byebye”了。

一方面赏识着芬兰教诲的“有为而治”，一方面还得接受现行教诲评价体制对教员们的不公道的考评。这也是孔灵内涵的抵触之一。放暑假的前期，黉舍出台了一系列的绩效考评细则，“被绩效”教员们的难受与难谦让身为心机咨询师的孔灵也身受其害，情感颠簸也很大，有点憋闷，她在一个学期中，身兼数职，普通的讲授事情以外，还得用上放工回家后的时候做教研活动，又做心机咨询，还得做公益办事，每天的时候被安排得满满的不说，还要接受德育处邢主任不公允的评价，阿谁邢主任本身的德行极其成题目，她本身身为一个女教员，因为一点小事便与女同事产生争论，竟能在办公室撕扯打起来，还在用玻璃杯去砸女同事时伤了另一名劝架的斑斓仁慈的未婚的女教员，让人家斑斓的手腕受伤缝针还留下了疤痕。她公开在办公室打电话骂本身的婆婆、不分场合打本身的孩子，她的门生们更是被她常常的吵架，惊骇她的同时，背后都称她是“老巫婆”，对待门生家长也是态度霸道在理。偏是如许的一名女教员，竟也能当上德育处的主任。平时孔灵对她都是敬而远之，因为孔灵的办事原则中有一条“宁获咎君子不获咎小人”，以是她尽量制止跟她打仗，也不想对她做任何品德上的评价。

孔灵在微信中向刘易表达了她对S市现行绩效考核计划的不满以及这位邢主任的罪过，刘易听了也很愤恚，不敢信赖竟有如许师德低下的女教员身居要职，在微信中直接表达“如许的教员辞退她都还便宜了她，如何能让她当德育处的主任呢。”