第4章 制胜王道――捆绑销售[第1页/共4页]

“CAA能够生长强大，并且将敌手远远甩在身后，是因为我们掀起了行业内的一场反动，完整窜改了明星和经纪人之间的干系，你晓得那是甚么吗？”

看着李特果断的目光，奥维茨信赖他这话是当真的，但是这个并不敷以窜改奥维茨的设法。

公然要窜改汗青并不是一件轻易的事情，因为在李特的印象中，奥维茨是在分开迪士尼以后歇息了一年多时候才再度出山，而李特想要把这件事提早的尽力看来是失利了。

这个词的字面含义是“打包”办事，但更精确的了解应当是捆绑发卖。

柯克兰很快否掉了这类能够，李特身上固然有混血的特性，传闻还是四分之一犹太人血缘，但他和奥维茨长得一点都不像，最大的能够，或许是因为他是一个华裔。

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柯克兰在一旁瞪大了眼睛，都不晓得该如何评价李特，是应当说他英勇，还是说他无知。

李特脸上的神采刹时石化，脑中刹时有千万头草泥马奔腾而过，尼玛比我还会装！

奥维茨不置可否地撇撇嘴，“以是现在你很绝望？”

“看来我们真的没有再在一起同事的能够了？”说这话的时候，奥维茨语气中充满了遗憾，他对李特是真的赏识，但是他已经给过李特一次机遇，一样的话，他绝对不会再说第二遍。

而因为这个原因，多量好莱坞明星都开端转投CAA旗下，仅1985年到1989年，CAA签约的演员就增加几百人，公司捆绑发卖出150多部电影，以及占美国市场近1/3的电视热播节目。

听完以后李特脸上现出几分迷惑：“为甚么是房地产？”

“别奉告我，你将来的目标是要代替CAA！”

一番声情并茂、慷慨激昂的陈词，李特都感觉本身不去做演员真是华侈了，可没想到奥维茨听了结完整没有反应。

这一刹时李特身上涌起的强大自傲让奥维茨有些不测，本来李特能有如许的志向，并且还把本身作为斗争的目标，奥维茨是筹算鼓励他两句的，但是现在他却改主张了，因为他感觉李特缺的不是信心，而是底子就没有看清实际。

李特愣住了，柯克兰也愣住了。

“如何，莫非你还担忧我分开迪士尼以后就再也付出不起你的薪水吗？”奥维茨可贵的和李特开了一个打趣，然后才一本端庄地奉告他，本身筹办入股一家新建立的房地产开辟基金。

李特当然不会有甚么定见，因为即便是现任CAA总裁查理-洛维特也得承认，是奥维茨一手塑造了CAA胜利的基石，并且这个根本打得非常的坚固，乃至奥维茨的继任者不管多么优良，都只能在这上面添砖加瓦，而不是另起炉灶。

这时奥维茨开口了。

更大的震惊来自于强尼-柯克兰，他从86年开端担负奥维茨的私家状师，到现在差未几已经十年的时候，但他从没有见过奥维茨如此耐烦详确地向一个年青人报告本身当年做过的那些事情，乃至在某一刻，柯克兰都忍不住思疑，李特和奥维茨之间是否还存在某种他不晓得的干系，比如说私生子。

脑袋里超出这个期间二十年的影象固然没有**到能够让李特直接复写脚本、小说，也不能让他从一个连五线谱都不熟谙的家伙变成音乐创作大师，但他起码晓得将来哪些人会红，哪些影视作品、歌曲能够引发颤动，何况另有前身打下的根本，如果如许都做不好一家经纪公司，那么他直接找块豆腐撞死算了。

在美国，各个州的法律都对经纪人的权柄有明白的限定，特别是加州《人才经纪法案》，它规定统统经纪人和经纪公司制止涉足制片停业，以是在别的处所又做经纪人又担负制片人的环境，在美国绝对不会呈现。