第130章 .会议进行时（一）[第1页/共3页]

而金社长首要就是办理龙头企业带来的企业效益，但是对于金社长来讲最忧?的事情就是，因为明星经纪的体制在sm体内实在是很成熟，他除了在未出道组合的办理上比较有挑选权，其他实在插不进手去，他总不能老是做这个一点股分没有，一点窜改的权力没有的知名社长，以是在主动插手社会活动的同时，他一向也在寻觅在如安在公司内部掌权的体例，这个别例当然就在朵拉这里，朵拉办理的影视制作部分，实在是一个没有成熟起来的机制，因为sm在影视资本市场上实属方才迈步，人脉，资金都不是特别充分，虽有红利但是缝隙亦是很多，这恰是他能插手并且大展雄图的处所啊，但是这统统建立的前提倒是先把这个部分的首级，会长的切身女儿给赶下台去。

朵拉可不管这秘书内心如何os，摆完了姿式，下来就是放狠话了，“金社长。明天可不是开例会的日子啊，把大师堆积在一块儿可不轻易，您这秘书娃娃音的短长，听着难受，还上来就长篇大论的，不晓得的还觉得我们公司开端培养配音演员了呢，你便不幸不幸我们这点人，亲身说一说如何样归正话也没有那么多不是吗？”

可这个设法方才冒出来，朵拉就一屁股坐下了，那叫一个稳啊！

sm是个开门赢利的公司，它的资金来源于那里呢？朵拉在公司里首要分担的是影视剧制作和投资，这根基算是现在的sm第二大赢利的支柱，龙头支柱则是源自于给明星做经济的佣金，唱片演唱会的分红。

金社长不算是甚么受了一点打击就受不了的人，他先是瞪了本身的秘书一眼，这一眼里饱含的信息非常明白，就是你这个草包笨伯，她不是上课去了吗？

金英敏这下子真是震惊了，他在sm年份很多，甚么人都见过这类话不敢说，但是这公司里的职员范例他还是晓得的，比如有人好色，有人好钱，有人好权，人各有所好，就各有缺点，他一开端就晓得朵拉的缺点，她毕竟是个大蜜斯，固然李秀满家在韩国的朱门内里不算甚么，但是在文娱圈，这也是响铛铛的大师族，大师族不怕别的，不就是怕名声不好吗？

秘书眼睛一缩，刹时就不晓得本身应当说甚么了，在她看来，就算是要撕逼，起码也得把话说出来再撕啊！如何这么焦急！我本来是有一场戏的，现在啥也没有了是吧！

对于金英敏来讲，这也是不得以的事情，会长在美国避祸未归，他必然要在会长返来之前把统统搞定，才气不获咎会长的环境下把公司的权益抓在手里，以是在玄月份的第四个礼拜三，他召开了公司内部的部长级以上集会，议题很明白，并且直指影视制作部的弊端，投资资金来源题目。

会有错的启事朵拉要感激权志龙，从玄月以来他和她就开端打拉锯战似得爱情游戏，恰好每次发作都是在礼拜三，真是无巧不成书。

可惜，这话朵拉也没让他说出来，目睹着金英敏要开口，朵拉立马就换了一个坐姿，她明天穿一套紫色职业装，端坐的时候很有一股精英范儿，可惜因为这金英敏敬酒不吃吃罚酒，和缓蔼氛的笑话都不肯意接，哪另有甚么好说的，朵拉往椅子前面一靠，把腿调剂成二郎腿的形式，把手里的质料往桌子上一扔，立即就从精英范儿转化成了贵妇范儿。

以是在朵拉不在场的环境下会商一个早就被本身肯定下来的议题，的确是人生一大乐事了，必然要喝酒庆贺一下！

成果他瞥见的李宝圭，完整不是他设想中的模样。