第三十六章 两个议题[第1页/共3页]

这第一项议题能够顺利通过，对崔珍龙来讲就是一个好的开端，固然他在cpc&g公司具有绝对的话语权。想强行推行一项决定是完整没有任何题目的，但这么做的话，一次两次还算了，如果时候一长，弊端就会呈现，很轻易打击到公司办理层的主动性。这可不是一个最高带领者该有的办事体例。驭下之道，就该有张有弛，有松有紧，一味的强势，终究只会起到反结果。

“我们现在要想体例窜改公司这类每况愈下的状况，这一方面是加强练习生的提拔及培训轨制，完美自我造血服从；而另一方面，公司不能单单希冀‘神话’组合带来的收益过日子，还需求进一步深挖我们公司现有后备人才的潜力，每隔两年都要推出一组新的艺人，不管是so1o或是组合都能够，如许一来才气给公司带来更多新的红利点。”

“社长nim，您这设法也太…太大胆了！”

崔珍龙的这番话固然说的不算慷慨激昂，但也是铿锵有力，在场几近统统人都分歧必定了他的观点，以是关于新女团的企划就这么被定了下来。当然后续的事情另有很多很多，包含女团成员的提拔，形象的设想、鼓吹打算制定、出道曲的挑选等等。这不是一时半会儿就能全数完成的，还需求全部公司事情职员的通力合作才行。

目睹统统人都承认，崔珍龙也是点了点头，然后总结性的说道：“大师都说的没错，这个综艺节目如果真的建形胜利，那么起码在立意上我们已经占有了制高点，就算是当局和军队也都会给我们大开便利之门。但是现在的实际题目在于，cpc&g公司乃至cpc总公司都没有充足的才气鞭策这个综艺的普通拍摄，我们还需求盟友！”

偌大的集会室刹时就像是成了菜市场，在坐的统统人都七嘴八舌的表出了本身的定见，但是此中绝大部分都持反对态度，以为崔珍龙的设法有些好高骛远，如果真要实施起来的话，能够都还没等看到终究成果，就倒在了半途上了。

韩国文娱圈更新换代的度快得令人目不暇接，两年的空窗期根基上就能把一名艺人之前的奇迹毁得干清干净，最典范的例子就是金钟国，退役前是韩国歌谣界的三冠王，炙手可热的当红艺人，退役后却只能沦落到以搞笑艺人重新起步，这此中的落差之大，不是统统人都能够接受得起的。

“接下来我们持续会商别的一项议题！”说着，崔珍龙向坐在角落处的崔珍贤点了点头，后者赶紧起家，将手上的一大堆质料分给了在场的统统职员。

对于新合约的事情，在坐的很多办理层都早已晓得，此中有一部分人还参与了合约的制定，只是心中奇特为甚么崔珍龙要在这个集会上提这一茬，直到他们翻看到质料的后半部分，才纷繁骇怪了起来。

“以是我发起，在将来半年的时候里，尽力打造第一支属于我们公司的女子组合！”说了这么半天，崔珍龙终因而把明天集会的第一个议题给抛了出来。

“是啊，投资风险太大了，很能够会血本无归的！”

可就算是如此，以身犯险的艺人还是有，只能说他们为了本身的奇迹还真是蛮拼的！(未完待续。)

……

崔珍龙口中所说的这个全新综艺，就是在宿世非常驰名的励志真人秀节目――《真正的男人》！

实在这个节目说穿了，就是构造一帮子艺人到军队中去体验军旅糊口，让电视机前的观众们看看这些艺人们在军队的高强度练习战役常简朴糊口中的各种表示。而这档节目标首要卖点就在于把艺人和军队二者紧密的联络在了一起。