第一百一十四章 离职商谈[第2页/共2页]

“以是，你感觉时候不敷用，是想问我以甚么来由好伶仃从音乐中间出走？”

“不是说不能申请调岗，不然全部mbc岂不是过分不讲情面了？新人主动要求离职的不是没有胜利的例子，但绝对不是以你现在的身份。”刘在石调子越来越降落，熟谙他的人都清楚，这是他严厉当真时才会呈现的语气。

“不过话虽如此，我还是不建议你现在就从音乐中间请辞。”

有先例鉴戒无疑是最为保险的体例，李志贤想晓得能不能从他们的做法中汲取一些经历，便问道：“哦？那那些前辈们是如何措置的？”

“那倒也不是必然会这么极度。”刘在石沉着语气安抚着他，“我只是先列举出来能够呈现的最严峻景象。并且，像你如许的事例之前也并非没有产生过。”

刘在石用心把话留下半截，让他自行去贯穿。

“嗯…”刘在石沉吟着试图搜索残破影象中的名字，很快又摇点头，“详细事例我也记不太清楚了，不过在MBC主动申请调离的，除非是身材启事，其他环境鲜有安然无恙的先例。倒也一定都是都是最恶的成果，但反目pd，被贴上标签是不管如何都很难制止的。”

刘在石发着感慨拍了拍他的胳膊：“你们搞音乐创作的也确切不轻易，之前明秀哥做＇朴明秀的如何歌谣＇特辑时，为了作曲都整整一个月没好好睡过觉。特辑做完整小我都蕉萃了一圈。”

听到刘在石的结论，李志贤惊奇不定的昂首。

“这么严峻？”因为意想不到的结果，李志贤一样紧起了眉毛。

刘在石本就是睿智之人，体味原委后，很快就猜出李志贤明天此行的目标。

以无穷应战的近70人的大团队为例，fd的人数加上李志贤也只要三人，而pd却有足足八位。这明显并不是代表着人数更少的fd更加首要，恰好相反，fd固然算得上节目组的中层，但话语权与pd比拟完整不成对比，普通节目标fd乃至连节目组的核心集会都没法参与，只要成为节目标pd，才气勉强称得上是核心成员，这也是李志贤需求同时出任三个节目标fd的启事，遵循目前电视行业的常例，一个节目标，核心职员无需再兼任其他职位，这也是为了让他能用心努力于所卖力的节目标生长。

刘在石这才暴露欣喜一笑：“你总算还没痴钝到无可救药。”

李志贤不肯定地合适猜想道：“不结壮？”