第五十九章 工作分工[第2页/共3页]

王燕上了近一礼拜班，大抵猜出他的良苦用心。

汪经理很忙，一分钟不肯多留，钻进轿车走了。

他们只需求侦办刑事案件，大不了履行一些依法创收任务，别的事情不需求考虑。局长不一样，局长要跟处所党政带领打交道，要考虑经费，要搞单位扶植，要想方设法争夺体例，要处理部下的实际困难……

“韩特派，应当感激的是我，你帮站里要回那么多工程款，下次或许还要费事你，一部手机又算得上甚么。对了，瓦工木工电焊工全安排好了，顿时到，缺质料去站里拉，站里没有去建材机器厂。给他们记工，记修建站的工，年底分派时一起算账，连饭都不消管。”

韩博环顾着世人，侃侃而谈：“全乡共十九个行政村，我们要包村，划区划片，一人卖力几个。把警力和联防队员下沉到一线，在各村办公室设一个小警务室，联防队员驻村事情。我们干警每礼拜起码要有两天在村里，在原有事情职任务务稳定的环境下，带领和构造联防队员展开治安防备、根本信息汇集、化解冲突和案件办理等事情。

推心置腹，没说废话套话。

人到齐了，开会。

作为警务室最高带领，韩博当仁不让坐在中间，其别人分坐两侧。

不消想了，宿舍搞好就让老公放工来良庄。这边前提越来越好，傻子才每天去丁湖。

离这么近，不要跑那么远，之前也谈过有能够这么安排，王燕天然不会有定见，更不会有牢骚。

让小任先带他们去打扫卫生，搞好卫生去院子里站军姿走行列，下午学习法律法规。小任是警校生，在警校每天受训，让他练习别人轻车熟路。

再次夸大一下，这不是普通意义上的包村，大师要实实在在把握各自片区环境，特别重点职员。要与村干部搞好干系，要熟谙各村大小门路，要与大众打成一片，要让几个村的百姓个个熟谙你。转头一人印几盒警民联络卡，相称于名片，要把警民联络卡发到每家每户。“

事情思路有了，越干越有劲。

人家把联防队员集合到派出所，我们竟然反其道而行，要将联防队员下沉到各村。

集会室宽广敞亮，装修比较上层次，加上这是第一次集会，大师伙都比较严厉，看上去有那么点意义。

他们时候长的干过五六年，时候短的两三年，背景错综庞大，不是你想解聘就能解聘的。

联防队员家家有地，人为报酬不高，不成能每天来上班，更不成能跟城区的治安联防队一样每天值夜班。

这里是警务室，来了就要遵循警务室的端方。

回蚕桑指导站跟朱站长和曹副站长打完号召，脱手搬场，刚搬完，乡综治办主任周正发带着联防队到了，将联防队及档案质料正式移交给警务室。

“到底有哪些不一样，起首表现在合作上。“

任务到人，要对各村社会治安承担主体任务，要成为治安防备的构造员、冲突胶葛的调剂员、谍报信息的汇集员、法律政策的鼓吹员、警务下沉的联络员、便民利民的办事员。要把事情做踏实，不能流于情势……“

要搞一个羁押室，要把大厅改革一下，一边作为接警办事台，一边作为户籍办理办事台。三楼当宿舍，需求一点**，要把楼道封起来，安装一个防盗门。

两个处所编民警来得比预猜中更快，坐第二班中巴来的。

通过这段时候的切身经历，韩博终究发明那些破案很短长的刑警为甚么当不上公安局长。

为群众办事，群众差报酬群众，这些大