第167章 据理力争[第1页/共2页]

盛怡固然跟盛家沾亲带故，也恋慕杜鹃，总经理都对她让步，另有甚么好说的呢。

“女工的炊事费很大一部分被剥削用来给某些人免费吃美食，女工的炊事费应当一分不差地用到她们的身上，落实到她们的饭碗里，而不是变成某些人的免费餐。”杜鹃斩钉截铁地说道。

如果仅仅是如许倒也没甚么，大师都会以为她是吃饱了撑的没事干，但是杜鹃不省油，没几天就找到经理，要求给女工们加强午餐和晚餐的营养，这就引发冲突了。

她想好了，从工厂的最底层开端体味环境，把握全部厂子的运作流程，每个环节都不放过。

杜鹃没有指任务何人，她跟女工开诚布公，她每月有五十块大洋的薪水，如果棉纱的丧失数量超越这些钱，那就只好规复搜身轨制。

盛棣不想看到那几个女人们跑到本身办公室里哭闹，关照食堂免费这一块持续保存，他会拨下一笔钱改良女工们的炊事，并且唆使要专款公用，不准调用剥削。

杜鹃又发起打消厂里的搜身轨制，说是如果丧失了棉纱，不管丢多少，全数由她补偿。

“没体例啊，但愿如此吧。”盛怡连连点头道。

“是大师不再带走棉纱，还是让那些臭地痞搜身工返来持续搜身，你们本身选吧。”杜鹃最后说道。

杜鹃冷静点点头，她的确是好福分，碰到了路鸣，要不然不晓得现在掉在哪个火坑里呢，是死是活都不好说。

那些偷拿棉纱的女工也是惯性作怪，觉得拿的是厂子的，杜鹃不会真的赔钱，没想到杜鹃真的拿出本身的钱赔上，如许一来，她们即是在偷杜鹃的钱了。

经理苦笑道，这些都是上面决定的，他没有权力窜改，何况这么实施也不是一年两年，耐久如此。这也是实话。

杜鹃给她们每小我发了五角钱，让她们用这钱归去给家人买手套袜子，并且警告她们，仅此一回下不为例。如果再次被发明偷棉纱，当即辞退，毫不姑息。

这一天过后，偷拿棉纱的事再也没有产生过，完整根绝了。

杜鹃晓得这么说必然会获咎人，但是她不怕，她早就腻烦办公室里那几个无所事事的女人。她们不但不做任何事，每天免费吃好的，还常常从食堂带吃的回家。

“没事的，她如许干悠长不了，用不了多久就得走人，到时候我们再规复本来的轨制。”经理自我安抚道。

他觉得杜鹃就是出于一时义愤，看不畴昔女工们的糊口才管这件事，殊不知这只是一个开端，大招还在前面呢。

经理和盛怡两人暗里群情，感觉杜鹃管得太宽了，如许下去，他们岂不是没事干了？

过后几天，另有少数几个女工管不住本身，偷偷拿了棉纱，成果还没走到厂子门口，就被别的女工揭露了。

这是总经理亲身安排的，一旦发明谁敢违背，立即以辞退论处。

盛怡和经理都感觉不当，打电话给盛棣叨教，盛棣想了一会还是承诺了，让他们按杜鹃说的去做。

杜鹃毫不客气地奉告经理，她细心调查过，上面安排给女工们的饭食与实际环境不符。经理不明白她的意义，望着她不敢多说话。

杜鹃的办公室新安装了一部电话，但是盛棣不晓得号码，以是给路鸣的是盛怡办公室的电话，杜鹃只好跑过来接听。

“一顿饭只给两个窝头和一碗白水似的菜汤，如许不可。”杜鹃很当真地跟经理叫板道。

她当初也是看不惯，才学着带食品回家给九儿吃。

为了体味工人们的实际环境，她把一头秀美的长发剪掉，然后戴上口罩，亲身走到车间里，跟女工们一起说话，看她们如何干活，需求甚么帮忙。