第349章 人才招揽的囚徒困境[第2页/共2页]

因而就导致了一种“恶xìng循环”，真正求贤若渴的人。一个个都要做得比袁绍还要求贤若渴的模样。那么看到你都做成如许了。其他想要人才的家伙，又会比你做得更加过分！

就好比如果统统人都劳逸连络，该学习的时候学习，该玩耍的时候玩耍，那么终究就算分数低一点。成绩差一点，但黉舍收人是按名次来收的，那么你该是甚么样程度的，还是会上甚么样程度的黉舍。

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真正自傲的人，是甚么都不需求跟别人说，用究竟说话。只如果聪明人，应当很轻易辩白出哪边好哪边坏。在这个期间，或者说在任何期间，实在都不需求做到最好，只需求横向比较的时候，做得比别人好就行了。

哎，看别的小说仆人公，一个个老是那么的轻易，特别是在这个前期，只要略微勾勾手指头，一群将来的王佐之才就全数堆积到身边来了。成果，到郭嘉这里，倒是连几个十多二十岁的小子都收不了。人跟人的差异如何这么大呢？是别的配角太聪明了？还是他郭嘉太笨了？

或者他郭嘉实在玩儿的是天国形式，NPC的智商都是比较高，很难攻略的？

这话郭嘉可不是在装逼，更不是在忽悠，就跟他之前想的一样，如果得不到刘晔的人，那对郭嘉本身而言，只需求获得轰隆车设想图就行了。刘晔如果去曹营，最直接的受益者绝对是曹cāo，然后是跟对了人的刘晔本身，最后的直接管益者才轮获得郭嘉。但愿刘晔不要因为许劭的一句“佐世之才”就待价而沽，以错过了这最好的机遇。

统统人都清楚，锦上添花，远远比不上雪中送炭。只要投资投准了，那投得越早，收益也会越大。现在还称得上是曹cāo奇迹起步的前期，去得越早，资格越老，资格越高。

“哎，实在吧，我也不过是在别人部下做事的，招揽你也不是上面给我安排的任务。以是小伙子啊，但愿你能够真正体味到我的良苦用心啊。”

sāo年，不要游移了，我郭嘉当然是无益可图，但实际上也是为了你好，我可不是在搞传销啊。

甚么？你如果不喜好的话，出门左转，去袁绍那边看看，或许在那边还能混个CEO铛铛呢。要走就快走。别挡着道，前面还很多人呢，别觉得谁奇怪你，老子家里的小丫环都比你聪明呢！

到时候，其他处所的人才，趋之若鹜，天然会朝你这里涌过来；而本来就在这里的人＊ 才，就算对你不对劲，实在也没得挑选，因为其别人比你还不如。那么如许的人，根基都不会成为仇敌，最多也只能隐居罢了。除非是那种真正有仇怨的，就算本身不好，也要你不好！