第043章 第一个“人才”（加更）[第1页/共2页]

“啊，你要找事情啊？”韩义明知故问到。

国庆节有人宅在家里呼呼大睡，有人出去游山玩水，另有的人在三倍薪酬的引诱下持续死守在岗亭上。

见他嘴唇嗫嚅了几下都没说出话来，韩义也不为已甚，说：“技术主管不可，我们这里还招流水线工人，发卖员，如何样，要不要尝尝？”

之前在花坛上时这家伙一副“腹有诗书千万卷、唯人不识金镶玉”的郁郁不得志，究竟证明、当代社会不存在藏匿人才一事，是金子总会发亮的。

就像面前的年青人，不问问技术主管干甚么，反倒先问一个月多少钱，这类人韩义先在内心给他判了极刑。

韩义被气笑了，“是，你说的没错，是没人规定天生就要懂电动车组装。可题目是你不懂电动车组装，如何能胜任技术主管？”

电瓶车组装还能缓个两天，大车司机却刻不容缓，转头去拖报废车、等等，没有司机可玩不转。

小老板撸了撸头上的三七开笑说：“我刚才闻声你说的话了，你的设法是没错，不过现在人不好招，再加上大厂福利报酬高，找事情的人更是挑遴选拣。”

韩义被他这么一说也确切是。现在人刻苦怕累、拿轻放重，找事情都是瞄着人为高干活少地，你看不惯归你看不惯，但人家就如许的代价观，你也没招。

把雇用的位置让给王小虎和黄浩然，趁便让他熬炼熬炼嘴皮子，他则走到书记栏前面喝水。

韩义一想这也没甚么大不了的，点头说：“行。”

年青人嘴动了动还想说点甚么，韩义紧跟着说：“我也不问你软件工程学的如何样，懂不懂net开辟体系或者SQLServer，你就奉告我，你会不会刷手机固件？能不能编辑LED笔墨？办公电脑呈现的软硬件题目能不能独立处理？”

韩义朝纸板看看，又在其他几家围满人的中介所雇用牌上看看，终究发明题目在那里了。

……

“你不是说学的软件工程嘛，如何，你也懂电动车组装啊？”

“不贵。送一小我头你给100块钱，招不到不要钱。”

这个黄浩然看来也是碰鼻多了，试着跟韩义筹议道：“发卖就发卖。要不你看如许行吗，转头给我名片上加个发卖主管或者经理的名头。”

开门大吉，有了第一个“人才”，接下来连续有人过来问薪酬谢酬，包不包吃住？工厂在那里等等。

而对于那些待业当中的人来讲，国庆节则没有任何意义，如果说有甚么影响的话，也只是人才大厦不开门、不能尽快找到事情罢了。

桌子前面，韩义两人就坐在那边，来交常常找事情的人目光偶尔在纸板上逗留，但却没有人过来问一下，让韩义奇特不已。

“边做边学当然能够，可谁又来传授工人技术？又或者我再帮你招个帮手来指导你？”

人家把每个月、每一天、每个小时多少钱写的清清楚楚，别的像加班人为、福利奖金更是用朱色彩的字体标注出来，仿佛去了就是纳福一样。至于事情本身，就写个工厂的运营方向，内里详细做啥甚么也没说。

韩义“噢”了一声问：“要多少钱啊？”

想了想说：“要不如许，你能不能尽快帮我招个大车司机，最好是自带车辆地，人为我跟他面谈。”

金师大好歹也是211重点大学，本子拿出去还能唬唬人，而这个黄浩然就是个三线都会一家野鸡大学的毕业生，亏他还觉得他是被藏匿的“人才”呢！

坐了20分钟，也没小我过来问问，韩义有点焦急，想着是不是跟练摊一样呼喊两声的？