第三章 领导的看法[第1页/共2页]

新来的办公室主任姓柳，叫曼尼，听名字很洋气，如果把姓再改成阿字，便能够和一个天下名牌比肩了，老董心中不无歹意的乱想着。这是万处长说了一句话老董内心不由沉甸甸的。

老董的头翁的一下大了，对啊老主任被一刀切了，明天是新主任上任的日子，这么首要的事情如何会忘了呢。吃紧忙忙起家和小刘两小我仓促走进小集会室。集会室里效能办的职员全都到齐了，除了老董。老董难堪的笑了笑，忙溜到了坐位上。效能办的万处长有一种很不对劲的眼神看了老董一眼，就宣布开会。老董愁闷的表情又添了稠密的一笔。

老董晓得他就是万处长口中的老同道，明天早上偶然中的早退，无疑在万处长心中留下了一个倚老卖老，带有必然事情情感，不从命构造安排的刺头了。有人戏称中国甚么法最大，不是民法不是刑法不是宪法，而是带领的观点。老董心中的愁闷就仿佛没有星星和玉轮的乌云压顶的夜晚，黑黑的沉沉的，没法辩白出来去的方向。

老董带着满脑筋的乱爬的虫儿和乱飞的鸟儿进了单位的大楼，一起上好几小我和他打号召都视而不见，无形当中又为本身增加了几个潜伏的仇敌，但虫和鸟是老董现在最想处理的当务之急，潜伏就让他们潜伏去吧，归正他们又没不足则成的本领。? ? ? 老董的单位凭心而论还是不错的，公事员体例，事情强度不大，劳动规律要求不是太严格，如果是公事外出打个号召便能够走，当然你也能够借着公事的名头去干个私活，也没人和你叫真，即便偶然候穿帮了，带领也会及时的闭上一只明察秋毫的眼睛，制止了两下难堪的局面。团体来讲就像是统统的构造单位一样，该有的都有，该没有的都没有，该享用的都能享用，不该享用的门都没，但以上这一条只限于浅显科员，级别越高享用的报酬也随之水涨船高，为了这个报酬人们抢先恐后费经心机惟尽体例，背负着本身或许永久不会实现的抱负尽力向上爬，唯恐本身成了别人的垫脚石，但是他们却忘了，没有垫脚石他们又如何会爬上去呢,以是他们又抢先恐后的当了别人垫脚石，一阶又一阶一层又一层最后铸就了品级森严的具有中国特性的官本位金字塔，以是在这里向那些冷静无闻亦或不是冷静无闻心甘甘心或心不甘情不肯当垫脚石的人们致敬，甚么“老董究竟在甚么单位？”嘿嘿不美意义说了这么多的废话，他在市当局事情，是市构造效能监察室下设办公室的副主任（副科级），甚么是“效能办”在这里详细解释一下：效能这个词是舶来品，能够说是洋味扑鼻英语单词是：〖effinetess;effenetnetess〗释义：1.犹效力。进献才气。2.犹效力。3.犹服从;感化。

后有人引申述：效能首要指办事的效力和事情的才气。效能是衡量事情成果的标准，效力、结果、效益是衡量效能的根据。而当局效能扶植的底子目标是应用各种科学办理的手腕、轨制和载体，调开事情职员的主动性、主动性和缔造性，不竭进步事情职员的办事效力和工怍才气，进步为群众办事的质量，包管党和当局的目标政策得以贯彻落实。

“柳主任固然年青但是事情才气很强，但愿大师多多共同她的事情，争夺把办公室的事情再上一个新台阶，同时也但愿一些熟谙停业的老同道更要共同事情，缔造出一个安宁连合的事情局面！”

“董哥你如何还坐在这里，快去小集会室，明天带领新上任，大师都到小集会室了，快去。”