第69章 绩效工资制度[第2页/共2页]

但是就在此时，斋房门口俄然产生了一阵骚动，因为三个有些面熟的内门弟子大摇大摆的走了出去，一个黄脸墨客，一个秃顶矮子，另有一个大黑瘦子。

作为最新的新人，岳欢天然属于亏损的人的行列，“香菇菜心”这类菜，斋房每天都做，那些外门弟子们早就吃腻了，一天下来累得要死，底子赚不到几个灵力值，撤除上缴宗门的那部分，本身乃至差点要倒贴！

对于这统统，岳欢都瞧在眼里，却并没有说甚么，内心悄悄嘲笑――别急着自发得聪明，待会儿用饭的时候，再让你们看看甚么叫做营销战略！

被巴哮虎这么一顿臭骂，大多数人仿佛见惯不怪了，老诚恳实的持续忙活本身的，只要少数几小我眉头皱了皱，仿佛有些敢怒而不敢言。

一天下来，那些和他干系好的弟子，很轻松的就赚了个盆满钵满，而像岳欢之类的人，则辛辛苦苦白忙一场，最后收成甚微。

不过这一次，巴哮虎主动提出要窜改，推出了绩效人为轨制。

而像岳欢如许的新人，以及和他干系普通的弟子，则分派的满是像“香菇菜心”、“白菜豆腐”之类的菜。

因而这项发起，就很“光亮正大”的获得了通过。

这个菜炒起来没啥难度，贫乏应战性，岳欢也没啥兴趣，本来筹办对付一下了事，没想到菜炒到一半，巴哮虎挺着肚子，渐渐的踱了过来，一边走一边在其别人的锅里挑出一些菜肴，塞进本身嘴巴里。

三人目不斜视的从岳欢身边走过，很有默契的假装没瞥见他，径直向佳构菜肴的点菜台边走去，猪想瘦呼啦啦点了七八个菜，然后到一边找了个桌子坐下，等着上菜。

或许是曾小贤事前塞了“红包”的原因，巴哮虎从岳欢面前走过，狠狠地瞪了他一眼，却没有说甚么，算是略微给了他点面子。

按以往的端方，将这些饭菜卖掉以后所收成的灵力，除了一部分上缴宗门外，其他由斋房统统弟子平分，固然有些人干的活多一些，有的人则安逸一些，但如许分派团体来讲也还算是相对公允了！

回了本身地点的小院，曾小贤已经等待多时了，一见到他就上来打号召，问他明天过得如何样！

岳欢正有事要找他，赶紧在曾小贤耳边低声说了几句，曾小贤面露难色，不过毕竟拉不上面子，无法的点头同意。