第二十二章 柴米油盐[第1页/共3页]

后勤体系这个组包含总务科、保卫科、工会和劳动办事公司，这些部分形象地说，就是工厂职工柴米油盐的办理者，工厂所说的“后勤保障”就是由他们来停止的。这些部分绝大部分事情职员的特性，就是着眼于职工切身好处的小事，像职工食堂的饭菜贵不贵、香不香，澡堂子水洁净不洁净，托儿所、幼儿园的孩子安康不安康，职工的家眷有没有事情干，工厂和小我财产有没有丧失，职产专业体裁活动展开的如何样等等，都是他们存眷的事情。恰是因为这个启事，这个组群情的题目，根基上和出产运营的大事无关，而是着眼于一些职工切身好处的详细事情。

“你如何晓得任厂长会体贴这件事？”马华问。

“这个别例好，谭科长真是老谋深算啊－－－－－－”其他代表也都连开打趣带当真地拥戴。

“那敢情好。张科长你记着，你给任厂长汇报集会环境时，别忘了奉告他，我家老达在省上、市上另有些老干系，我让老达给这些老带领们打打号召，有他们帮手，任厂长去处事的时候，必定会顺利些。”马华丁宁了张孝悌一句。

“你不要冤枉我们家的老达，他在位的时候，为这件事没少往市上跑，可惜是机会不成熟，政策不答应；现在分歧了，鼎新开放了，政策矫捷了，厂里如果还不抓紧时候办这件事，错过了机会，不但对不起劳司的这些老职工，我丑话说到前头，纸厂扭亏增盈的事也得泡汤——谁让她们是纸厂职工的家眷呢，枕头边上发牢骚，摆荡军心啊！”马华说完，会场上的人以及她本身都笑了，可都是苦笑。

看到会场的氛围活泼起来，张孝悌便开导大师说：“扭亏增盈现在是厂里最大的事，只是我们这些后勤部分都是费钱的单位，不能直接给厂里增加效益；以是我想呀，我们是不是从如何节俭开支这个角度想想体例，给厂里多省点钱，也算是为扭亏增盈做出点进献。”要说张孝悌这小我，真还是肯动脑筋的，节支就是增收的事理，他在这里用上了。

“这第三条，就是建门面房挣大钱！”张鸿亮减轻语气地说，“我们北厂区的南围墙，内里就是宏文路，这宏文路两边，除了我们的围墙这一段，都是大大小小的商店、饭店等等，南围墙的内里，有我们几十间平房，我们只需求把这些屋子的门往南一开，就是几十间门面房，只要租出去，每月房钱支出7、八万应当题目不大吧。”张鸿亮说的很有信心，听的人也是个个热血沸腾，恨不得顿时把这件事干起来。

“鸿亮的主张非常好，除了房钱支出外，我们还能够把一部分门面房便宜点租给职工家眷，让她们也做点买卖赚点钱，处理他们的糊口困难。”张孝悌到底是当带领的，除了赞美张鸿亮外，同时也想到了有困难的职工。

看到大师说的这么热烈，做记录的张鸿亮也忍不住插口了：“实在除了节支外，我们后勤体系也有能挣钱的处所。”

“何止是处理他们的糊口困难，干的好的话，说不定纸厂会呈现几个万元户呢！”马华的劳司上面就开有商店，能够说是有感而发。

“当猪倌就当猪倌呗，归正俺就是农夫出身，只要职工能吃上不费钱的肥肉，干啥事情还不一样。”李秋实没听出马华是在开他的打趣，反倒是一本端庄地答复。说完想了想又弥补了一句，“只要张科长同意俺当猪倌，俺没定见。”惹得会场一片轰笑。

马华说的这件事，也是用政治活动的体例体例处理经济范畴的事情遗留下的结果：上个世纪五十年代，恰是新中国百姓经济规复和大生长的期间，劳动力的不敷，成为制约经济大生长的瓶颈，为体味决这个题目，毛白叟家提出“期间分歧了，男女都一样，男人能做到的事，女人一样能做都。”因而乎，把妇女从锅台旁束缚出来，成了当时最时髦的潮流，几千万妇女涌进了劳动雄师；客观地讲，这在当时对鞭策百姓经济的生长，起了庞大的感化，但是因为过量地夸大了政治感化，忽视了妇女插手事情后的切身好处的保障，使得这批妇女中相称一部分呈现马华所说的征象，刚插手事情的时候是大女人临时工，现在快成了老太太了，仍然还是临时工；刚插手事情的时候满腔热忱，只为了插手新中国的扶植与生长，不考虑本身的小我好处，现在分歧了，人为福利、退休报酬不能不去想，再临时下去，到了干不动的时候统统就都晚了。