第46章 岗位[第2页/共2页]

定岗的究竟在让管瞳非常烦恼，她想收罗妈妈的定见。

管佳笑了笑：“帮忙过本身的人，必然要戴德，但是职场上不能全讲恩典，他必然是感觉你能够帮到他，才会花那么大的劲把你从洪顺调到云鼎。你现在表示好，他必然要让你为他所用，阐扬更大的感化，以是你想从他分担的部分调走，估计很难。”

“你有本身的对峙是最好不过的。这类对峙能够会回绝别人，但并非是对别人感情上的伤害，而是对本身态度的保卫。即便是对你再好的伯乐，也要保卫好本身的鸿沟感，这一点非常首要。”管佳但愿女儿能明白，不管是伯乐和千里马还是师徒等干系，职场中必然要对峙本身的态度，不能被任何干系裹挟，成为奉迎型品德。

很快，管瞳在出产车间已经待够了三个月，季度绩效评比各项均为劣等，装配里的同事们都心折口服。

这个任职和管瞳做研发的初心相背叛，并且进入出产办理部，也就是说进入到了办理层，此中的人际干系庞大程度比之研发尝试室和出产车间都更加庞大。面对本身调和相同才气的短板，管瞳感到非常害怕。

管佳：“这中间的利弊你已经考虑得很清楚了，为甚么还踌躇呢？”