第158章 转安[第2页/共2页]

田菁菁：“难怪，他就是吃定公司里的人都要面子，以是他便能够不要脸。”

田菁菁：“大错特错！只是你不吃这套。你是不晓得，阿谁杨秉咸和出产二部的经理干系可好了，就差没认干儿子了。”

之前出产部分和子公司的研发部分，常常拿着本技艺艺专业上的上风说事，动不动就说“我们阿谁专业很细，你们不懂”之类的话来怼办理上的人。现在让他们看看，不是统统办理上的人都不懂专业停业。真是扬眉吐气！

管瞳没想到，这个话头竟在这个场合递给了她。像是等候好久的事俄然以欣喜的姿势走到她面前，她长久地停顿后，当即掌控住这个机遇，面带浅笑，侃侃而谈。

田菁菁一下说中管瞳比来在想的一个事情。事情说到底是人在做，即便办理和考核的体例再精准，但人不堪所用，考核那些都会变成一纸空文，终究成为情势主义的东西。

“人才是仟和的底子，现在仟和已经完成了财产布局和本钱节制，我们当下接下来要存眷的课题就是留住人才，并且持续吸引更多优良的人才插手仟和。”

荆铬看到这些人的反应，面上无波，心中大爽。哼，让你们看看甚么叫气力。

田菁菁：“这小我真的跟狗皮膏药一样，一脸奸相。我是你的话，理都不会理他。”

管瞳看向荆海波，等他示下。荆海波点头：“持续说，让大师都听听。”

恰是基于以上阐发，管瞳对王卉林这个研发条线的总监很有兴趣。王卉林是荆海波挖进仟和的。很明显，荆海波除了要让他加强研发外，也是为了管束马达。但是他对于权力的冷酷明显不得荆海波的心，但他的停业才气又让荆海波不舍得放鱼归海。

王卉林长年深切研发一线，停业事情非常踏实，思路也很开放，汲引了一批有干劲的研发骨干，连陆渲冉如许的奇才都对他赞不断口。他不但不参与派系之争，还老是站在员工态度考虑题目，为员工供应单身宿舍和租房补助都是他最早提出来的。