第144章 培训[第2页/共2页]

杨秉咸凑过来体贴肠说道：“这就是我为甚么要来给你壮人气的启事。”

管瞳用心在称呼上压抑她，在气势上占得先机。

管瞳：“这只是办公室方面的，真正结果较着的是出产原质料方面，因为数据保密，我不便利给大师看。但是大师能够信赖，新的绩效考核体例是行之有效的。”

有学员点头：“确切结果较着。”

“现在全民都在绩效考核，都是赶潮流的噱头。”

看着会务急仓促的出去打电话，管瞳也不由头疼起来。

管瞳筹办扫尾，但是一小我却高高举起了手。

管瞳接着讲：“你们再看，实施新的考核体例后，第一个月就降到了6箱，以后两月持续微降。不但是打印纸，你们还能够对比看看其他办公文具的领用。”

管瞳没有接他的话，而是问会务：“有没有告诉到位？”

你既然早就晓得，不提前提醒，现在在这里卖乖，算如何回事！

“你亲身讲课，我必定要来啊！这么好的学习机遇，我如何能够错过！我跟我们经理，另有邓总监说了好久，才给了我这么一个名额！”杨秉咸面带浅笑，一张脸满面红光，脸上好几颗大痘痘油光噌亮。

会务没想到一贯温婉的管助理这么飒，头像鸡啄米一样用力点，嘴里哦哦哦的承诺着。

“之前没绩效考核的时候，事情还不是一样能做。”

管瞳笑一笑，调出两张表格：“这两张表是云鼎办公用品领用表，左边是鼎新前的领用环境，右边是实施新的绩效考核体例以及本钱节制计划后的领用环境。”

这尬聊又开端了……

其他听课的人连连拥戴。

说完，管瞳把电话还给会务：“我按打算开端讲课了，如果有人出去晚了，请你保持一下讲堂规律，暗中考勤。我不但愿有人影响我上课。”

这真是红果果的挑衅！

“对，每天都是绩效。”

管瞳瞟到她挑衅的眼神，用心假装没看到：“——大师有甚么题目，能够课后找我切磋——”

这被杨秉咸看在眼里，脸上闪过一丝压抑的怒意。