第140章 背后[第2页/共2页]

管瞳细心阐发扣分的目标：“他们扣分的这几个目标刚好都是此次新增加的。此中出产进度这条目标扣分最多，统共有2.5分。这个是出产部按照你们财务部分发的出产预算给各子公司打分，同时扣分的话他们要‘连坐’。但这个分他们能够操纵，比以下个月超进度，分能加返来。”

管瞳拍拍脑袋：“之前我专门调剂了加分的法则，本觉得这一点比之在云鼎的时候，是一猛进步，但是从明天这事儿来看，这个设想是一个大bug。你想，如果财务部没有精确做预算，那么加分将会成为一个操纵手腕，产生好处空间。简朴地说，就是如果出产部想要加分，能够和财务部的人达成暗里合作，让财务部把预算做低。荆铬，你是财务方面的专家，你感觉这其中间有可操纵空间吗？”

管瞳点头：“对。”

“别的的0.5分，除开他们之后果为了解偏差扣了0.15分外，另有0.35都是办理上的题目，主如果财务部、办公室以及人事部扣的。”管瞳指着那几项。

荆铬：“这就对了，本来这内里3.1分都能够操纵，以是他们才敢这么扣。”

荆铬考虑：“没有按照，都是我的推论。”

“不止。财务部还能够对比客岁同期或近三年同期，做预估的时候多了参照值，操纵空间也大了。考核的时候，你们不会质疑，我们不懂财务专业，看着有模有样的，也不会质疑。”管瞳揉了揉太阳穴，倒是豁然开畅了，“以是说有得有失是常态。固然这个月的绩效考核成绩很丢脸，但我起码找到了一个bug。看来个人总部的事情还是很有应战的嘛！”

“别的两项我查过，一个是有个子公司鼓吹内容有瑕疵，办公室要求其召回并扣了分，别的一个是有个子公司解聘员工没有通过人事部，被人事部扣了分。因为这是考核出产部的，以是考核质料上没有写详细是哪两个子公司。”

荆铬被她的豁达逗笑了：“我是你的话，就应当好好的查下谁在背后搞事情，你却满脑筋都在想目标。”