第0177章 妥协[第3页/共4页]

“这还用问吗？”薛经理冷冷一笑，用心慢条斯理地说，“既然你刚才要求我从严惩罚我的秘书，我又怎能不一视同仁呢。如果我的秘书晓得我厚此薄彼，你想她会轻饶我吗？不会的！到时她必然会指着我的鼻子骂我，乃至还要到薛董事长面前告我哪。”

“对，我就是这意义。”柳翔宇果断地答道，“我不想再谅解杨丽菁，因为她就是条毒蛇，到时有机遇必然会再狠狠咬我口。”

“你是说赵徒弟，对吧？”

听薛经理这么一说，柳翔宇也不由吃了惊，就笑呵呵地说：

“我分歧意这么做，因为这不公允。”柳翔宇脱口而出，“固然赵徒弟同杨丽菁一样违背了公司的规定，但他的弊端没有杨丽菁严峻，以是就不能这么做，应当辨别对待，这就是我的观点。”

“感谢你的提示！”柳翔宇并不介怀，淡定地答道，“我晓得我是你的部属，但我有权力参与到你措置杨丽菁这事上来，因为我是受害者。薛经理，我但愿你能好好考虑下我刚才说过的话。”

“没错。”薛经理脸上挂着丝嘲笑，讽刺道，“柳翔宇，老赵但是冒着违背规定受惩罚的风险帮你哟，你可不要过河拆桥呀。”

“薛经理，如果你这么做，那但是秉公交而网开一面哪。”柳翔宇赶紧指出道，“按公司规定，像她这类环境，那是得辞退。”

“如果连赵徒弟都得辞退，那杨丽菁就更该辞退了。”

“你这话说错了，薛经理，我并不是恨杨丽菁，而是崇营私司的规章轨制。”柳翔宇振振有词地答道，“薛氏个人是赫赫驰名的至公司，各项办理都非常先进，非常完美，也非常严格，遵循规定的职员能够到得应有的嘉奖，而违背了规定的职员也该遭到应有的奖惩，正所谓是奖罚清楚。现在杨丽菁冒犯了公司看制定的规章轨制，那当然得遭到该有的奖惩。倘若薛经理看在与杨丽菁的私交上而不予重惩，那就是渎职，到时也会遭到惩罚的。”

这话使柳翔宇不由得怔了下，顿时就反应了过来，冷声问道：

“你有甚么建议，说吧。”薛经理盯着对方的眼睛，说道。

“话说到这分上，我也明白了你的意义，就不要再往下扯了。”沉默很久，柳翔宇终究开口道，“你是想跟我谈买卖，对吧？”

薛经理看到敌手僵在那儿，不由暴露对劲的神采，用心问道：

“对。”薛经理不假思考地答道，“既然你口口声声说统统按公司的规章轨制办，不成网开一面，那我又怎能不照你说的办！”

“柳翔宇，你知不晓得把总部的职员调到分公司去，那是一种相称严峻的处罚，仅次于辞退。”薛经理口气冷厉地说道，“由此可见，你的要求过分度了，我没法承诺你，除非辞退老赵。”

“你是不是但愿我部下包涵呀？”薛司该当然明白柳翔宇的心机，却用心面露浅笑地说，“要晓得你是当事人，如果肯替杨丽菁讨情，按公司的相干规定，是能够恰当从轻惩罚的。公司作如许的规定，如果本着相互谅解和宽大，营建连合友爱的氛围。”

“就算是夸奖清楚，那也得将功补过，从轻惩罚。”柳翔宇以为薛经理说的也有理，就较着底气不敷地说了句，面露忧色。

“柳翔宇，你如许说话也有事理。好，我同意你的发起。”

“柳翔宇，你如许说话，我感到很吃惊哪。你不是口口声声说自已喜好公道公允，如何会俄然说出如此公允的话来呢？”薛经理趁机打击对方，“你知老赵有恩于你，因而就替他说话，要我用他的功来弥补他的错误，从轻惩罚他，甚是不作任那边罚。可你就没想过，杨丽菁对公司做出了多大的进献，她莫非就不成以将功补过吗？说实话，作为人事部经理秘书，杨丽菁的功绩远弘远过了一个卖力监控事情的浅显员工，她更有权获得豁免。”