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《东山再起:职场天王之底牌》 1/1
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第186章 愈合不能[第3页/共3页]

“说白了,孙总就是要我考虑到实际的人际干系,让我本身主动去体味带领企图……我晓得,作为个人带领,孙老是不会直接越级提名谁干甚么职务的,他说那番话的目标,是想让我本身主动去体味。”

我说:“是!”

“那么,我想,是否走折中线路,在目前综合停业部的根本上,建立综合停业一部二部,由我和曹腾别离担负卖力人,两个停业部的事情地区范围各自分别,将郊区化为两部分,别离卖力,各自独立展开停业

“你傻笑甚么?”秋桐仿佛被我的傻笑传染了,不由也跟着傻笑起来。

“是他……他。”秋桐喃喃地说着:“活在氛围里的他。”

“哦……”秋桐面前一亮,笑眯眯地看着我:“小伙子,说!”

秋桐点了点头:“嗯……你说的有事理,不管带领对错,和带领对着干,明显是没有好果子吃的,这一点,我内心明白,下午孙总就一个劲儿说做事情要原则性和矫捷性相连络。”

“易克,我们的设法是一样的。看来,你和我想到一起了,”秋桐带着奇特和有些镇静的神采说:“说说你对这8个字的了解。”

“哦……”我内心当然明白孙东凯聘请秋桐一起用饭的目标安在,他老是想打着事情的名义找统统机遇和秋桐靠近。

我这时说:“要不算了,你不要和孙总硬顶,就让曹腾做经理吧,我做部属就行,没事的!”

“哦……”秋桐看着我:“到底是如何回事?”

因而,我把今天下午的事情原本来本说了一遍。

“如许,两个停业部之间在制定活动计划和落实事情时带有合作性,或许更能激起事情者的主观能动性和事情热忱……当然,前提是要在公司团体事情思路的同一思路指导下停止,各项活动的团体思路和政策必须是同一的。”

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