第一百九十三章 提议升格[第1页/共2页]

“韩霖已经很保全大局了，前几天在沪市破了一起日谍案，就分了一半的功绩给沪市特区，你还要他如何样？”戴老板不悦的说道。

(本章完)

“外勤组本身找出来的线索，这但是成绩，也是将来建功受奖的根本，伱的这个决定，将会影响到全部外勤组统统职员的好处，他就是不承诺共同呢？”戴老板问道。

他感觉陈嬅明天对待题目的角度不对，以捐躯外勤组的好处为代价，搀扶谍报科和行动科，这是他不但愿看到的，遵循资本配置来讲，应当是谍报科和行动科分资本给外勤组，这才是普通表示。

“在间谍构造混，弟兄们都要养家糊口的，独一的前程就是升职加薪。可他们本身思路打不开，得不到机遇实际，看不到但愿，时候长了不免自暴自弃，这对全部二处来讲是个很大的题目。”

如果他如许做，会让他在外勤组丧失权威，偏疼的老板必定得不到部属的尽忠。但陈嬅提出学习和培训的建议，他感觉倒是能够采取，这项事情要尽快展开起来，之前没有如许的资本。

“本来你想帮着外勤组进级别，这倒是能够筹议，组这个级别分歧适实际需求，确切应当动一动了，但你让他们从谍报组一下子升格为谍报站，这不是混闹嘛，你当二处是我的一言堂，说甚么说是甚么，这得委座批准才行。”戴老板笑着说道。

“总部有甚么？谍报科和行动科有二处最好的资本，我给他们婚配了充沛的人力和物力，外勤组的体例只要三十多小我，还不如他们一个行动队的体例多，在如许的环境下仍然找不到日谍的踪迹，这说了然甚么？”

“一方面要操纵外勤组的教官，培养他们的专业技术，熟谙日谍的活动体例，另一方面，你确切要给他们一些实际操纵的机遇，不然很难获得历练，人都找不到，如何攒经历？”陈嬅在一边说道。

“这绝对不是才气题目，而是态度题目！思惟不窜改，简简朴单从外勤组临时抱佛脚，要那么一两个机遇，就能窜改这个局面？想的未免也太简朴了，外勤组是公道操纵总部的资本，获得了我的支撑，可总部就没有因为外勤组获得总裁的必定和高度赞美吗？”

“那你的意义是，就该捐躯人家外勤组的好处，成全了谍报科和行动科？一碗水端不平我晓得，可相对的也要公允，我老是帮着别人从外勤组抢资本，外勤组的人如何看我？”

没想到的是，戴老板竟然说他没有本身设想的那么首要。

“好了，说的干脆点，你就是要用我的名义压抑韩霖，他也不敢不听我的唆使，是如许吧？盛安啊，我都不晓得该如何说你了，谁都是胳膊肘往里拐，没见过胳膊肘往外拐的，外勤构生长的越来越好，你也会受益不尽的，可你为甚么老是把本身当作总部的人来想题目？”

“合着你们都达到了目标，却把黑锅甩给了我这个老板，如许的做事体例，你们本身感觉合适吗？从现在开端，保密防谍小组的事件，你立即归去等着移交给陈秘书临时卖力，她也是外勤组的临时联络人，今后，我会别的挑选合适的人代替她！”

就说嘛，陈嬅不成能不懂本身的心机，既然给总部的人说好话，必定有她的目标！可这个跨度实在太大，操纵起来难度太高，中间没有过渡阶段是不可的。

“站在外勤组的角度，金盛安的屁股的确坐歪了，可从总部的角度，他做的也没错，如果不是没有体例，谍报科和行动科也不会厚着脸皮抢线索，如许的行动不但是丢人现眼，并且冒犯讳讳，坏了游戏法则。”