第三十五章 与国际接轨[第1页/共3页]

章程严厉地确认道：“NB电气是一个成绩胡想、窜改将来的公司，不是心血工厂。既然那些‘三资’企业都不肯意建立工会，那就让我们做第一个吃螃蟹的人。”

涉世未深啊！

世人又是一阵轰笑，章程见机会差未几了，一边表示大师温馨，一边似笑非笑地宣布道：“经董事长和总经理同意，研发中间职员和储备干部的培训将告一个段落。明天上午八点，丁总和张主任会过来各大师发人为、来回盘费和四百港币奖金。”

一个企业办理的储备干部笑问道：“章同事，这么说我们又要制定一套规章轨制了？”

竟然没人认识到这一点，章程有些绝望，但还是若无其事地说：“没出过国没干系，董事长正在联络香港青年会和在港留门生联谊会，到时候会有放暑假的留门生陪你们一起去。”

要不是小柱他们大肆发卖空缺特区通行证，别提搞甚么研发了，乃至连这些人的人为都发不出来，丁文明暗叹了一口气，忧心忡忡地说：“章程，八千多张空缺通行证就即是放八千多人出去了，这么下去不会出事吧？我爸明天还提示我们谨慎点，实在不可见好就收。”

能考虑到本钱，这是功德！

两个月净赚一百二十多万，这类跟抢钱没甚么辨别的无本买卖，章程可舍不得见好就收，笑问道：“哥，高速公路你传闻过没有？”

说到这里，章程仿佛想起了甚么，弥补道：“别的路途较近的同事，在确庇护照能办好的前提下尽能够早点返来，好感受一下广交会的氛围。因为接下来的很长一段时候内，公司都必须通过插手各国电气电工展来开辟市场。”

黄丽安胡涂了，百思不得其解地问：“前天不是刚发过吗？”

“……本钱节制的确非常首要，直接干系到公司的存亡存亡，以是我们将来每一个产品量产前都要停止本钱核算。但研发和出产是完整分歧的两个观点，研发是烧钱的，乃至是打赌，需求投入大量的人力物力和财力，谁能对峙到最后就是胜利，就能站在行业的最高端。

看着他们面面相窥的模样，一向保持沉默的张兵再也忍不住了，脱口而出道：“大师或许有所不知，专利和认证的申请完整能够拜托给专业的事件所或咨询公司，并且用度更少、效力更高。”

“奉求，你是搞艺术的好不好，除了欧洲你还能去哪？”

明天就要拿着钱和聘请函回故乡办护照，对两个月前另有上顿没下顿的他们而言无异于衣锦回籍。临走前章程决计让丁文明批了一千元钱，让张兵带他们去有香港歌手驻唱的歌厅庆贺一番。

那么多人来特区寻梦寻财，寻到的又有几个？

真正获得了认同，章程冲动不已，一脸诚心肠说：“我能够代表董事长向大师慎重承诺，NB电气回绝公司政治，不存在家属企业无所不在的亲缘干系桎梏，NB电气的经理厂长也不会有无所不包的权力。统统按规章轨制办，将来还要像德国企业一样组建由劳资两边共同构成的监事会，遴选一名中立人士担负主席，监督和查抄公司的平常运营活动。

“是的，不过别拿那些没事发几张电影票，几块番笕、几条毛巾，年底分几斤菜油的计划来乱来我。”

回工地的路上，丁文明终究提出了他对开关插座面板本钱的担忧。

“人为是这个月和下个月的，至于来回盘费……你说对了，按照路途远近，给你们二十五天至四十五天不等的假，在探亲的同时去户籍地点地公安部分办理小我护照，以便返来后去东南亚和西欧等国度申请现有二十几款产品的专利，以及UL、PSE、CSA、BS等认证。”