第9章 一生纯良，略有锋芒：如何与他人交往？[第4页/共6页]

简而言之，这是一种又蠢又苦的“病”，名字叫“时候否定别人”。这类“病”不但会惹怒别人，也会使本身堕入悲观情感中。构成否定别人的坏风俗，意味着我们把别人看得太太首要，不敢面对别人的好处。长此以往，不但无益于建立杰出的人际干系，还会让本身堕入自大的情感中。

“古典教员啊，我传闻过您，有本书叫《如何成为一个很短长的人》，是不是就是您写的？”我一脸严厉当真，当然也但愿借此和教员的教员套套近乎。

在糊口中，我们要和顺，而在事情中，我们要学会站在理性的角度对待题目，用究竟和数据精确评价题目，因为如许做才是真正的仁慈，才气让大师看清本相，有所生长。

当时，分公司的全部事情方向呈现了偏差，我告急空降以后做的第一件事就是和每个员工说话，记录他们的长处、缺点，总结之前的经历经验。大多数人都在抱怨事情重点呈现了偏差，迟误了贵重时候，只要小李一小我心态非常悲观，还提出了几点关于短视频创作的建议。

我千万没想到，本来真的是例行说话时我随口的嘉奖让小李找到了事情的意义。

1.选一个朋友，想出他的三个长处并奉告他。

你的仁慈要有锋芒

酒上来了，他抿了一口，皱了皱眉头，才开口道：“比来公司不景气，我辞退了几小我，此中一个剪辑师小赵跟我杠上了。”

“没题目啊，老处所吧。”

比如，我熟谙一个女孩，她的朋友圈案牍写得很出色。和她打仗后，她奉告我，平时很多朋友，比如做微商的、做自媒体的，都会向她就教如何写好朋友圈案牍。“他们对我如何写出出色的案牍很感兴趣，我也都很热情地给他们解答了。现在我想帮忙更多的人，但我不晓得要如何行动。”

我把在分公司事情的片段细心回想了三遍，却如何也想不起来到底甚么时候夸奖太小李，最后不得不向猎奇心屈就，委宛地向小李扣问事情的来龙去脉。

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“比这严峻多了，他的相同才气太差了，他的事情是剪辑，但是全公司的人都不肯意找他干活，没人能跟他合得来。这还不算甚么，固然小赵这小我还算是有气力的年青人，不然我也不会让他入职，但他做事情就是不尽力以赴。之前我就这个题目和他谈过两次了，也警告过他，说不可的话，试用期结束就走人，但他就是不改正。现在我劝退他，也只不过是公事公办，他还不乐意。你是不晓得，他的灌音里也录进了他承认本身事情才气不敷之类的话，现在他还把灌音传遍公司，不晓得他是如何想的……”

公司的事迹节节爬升，每天稀有千万的现金流，拿下了数亿元的C轮融资，正在筹办上市。你意气风发，开端每天接管各大消息媒体采访，颁发讲座、演讲，成了所谓的“青年创业导师”。在一次创业大赛中，作为评委的你仿佛看到了很多个畴前的本身。但是，你“否定”了他们。是的，只要保持现在的状况，或许你的人生会一向出色。

“固然你在行动方面另有一些不敷之处，但离艺考另有一段时候，我感觉你是个聪明又刻苦的门生，必定没题目的，不要给本身施加太多的压力。”

两个月后，当我回家在机场看到我妈时，我脱口而出道：“妈，你明天这身衣服真都雅，显得你特别有气色。”我妈当即一愣，接着面露难堪地说：“都快50岁的人了，那里还都雅！”嘴角却忍不住上扬。