第13章 “职场”向上：产品思维[第4页/共12页]

1.前10分钟：大师看完议题，每人思虑3分钟，3分钟后，每人陈述1分钟。

接下来的两个月，阿凯一次次向我证了然本身的特别之处。

群面考查的是甚么？

④按照企业需求，连络本身的经历写出关头词，比如以下这个例子：

1.能够帮忙你处理题目。自下而上，汇集论据，归纳出要点。这个要点是金字塔的塔尖，也就是你针对这个题目得出的终究结论。如许的处理体例既全面，又客观。

在平常糊口中，小王是一个外向、不长于表达的人，但他做事比较结壮细心。

很多时候，我们苍茫是因为不晓得本身要去那里。

Summarizer（总结者）：

本来想攻讦他，但开口之前，我俄然愣住了，我想起本身曾经也是如许的。

与老板谈完话的阿谁礼拜一的周会上，我在线上集会上直接表态说，只要阿凯能像之前一样包督事情服从，不但薪资照发、工位保存，团队年关奖也将拿到最多的一份。

人生实在就是一个产品，肯定了本身的目标，剩下的就是将本身的职业途径产品化，抓住每一个机遇丰富本身的经历，为将来的求职之路打好根本。

团队成员中很多人都没学过Photoshop，对抠图完整不善于。礼拜日，阿凯又给我发了一个文件教程，他用截图加上表示箭头申明如何翻开美图秀秀，如何调剂图片，点击哪几个按钮抠图，清楚了然。我是一个“软件痴人”，照着他的教程操纵了一下，14分钟就搞定了一张图片的抠图，与Photoshop做出来的结果根基没甚么辨别。

先在“卷子”上写下本身的根基信息，包含姓名、联络体例、黉舍、专业等。

答题模板：

1.逻辑思惟才气很强，能有层次地分点先容我们的产品。（得分点20%）

2.对于A部分的事情（本职事情），思虑如何进步效力，快速搞定。

再比如：“我很都雅，快点出去！”我的内心设法是：我们公司招的是新媒体运营专员，不是“花瓶”！（但这封邮件我还是点出来看了一眼，成果这竟然是一个男生的简历。）

看到用这类编制定名的简历，不看内容我都会想让对方来口试。

长于归纳总结：入职以后，我能够按期总结一些热点的微信公家号，阐发它们热点的启事或规律。

熟谙百度贴吧、论坛、知乎、豆瓣等社区。

思惟落地：随时随地“充电”学习

姓名+招聘职位+性别+事情时候（也能够写事迹）。

他如何没夸我？我想不通。我想，没事理啊，站在带领的角度，听到本技艺里的公家号的推送浏览量这么高，莫非不该该欢畅吗？莫非带领不晓得这个数据意味着甚么吗？

证明你上面说的都是真的。（看图，看数据，看作品，我不是在吹牛！）

2.针对你写下的目标，复盘本身畴昔所做的事情。

要不是北京气候太干，给他们倒的水很快就被喝完了，估计他们会拿起桌子上的水……

再比如：“一个老司机的简历”。我的内心设法是：救救我吧！我们公司雇用的是新媒体运营专员，不需求司机啊！

思惟落地：请给本身写一份简历

3.简历页数

3

它的短长之处在于：

长相驯良，喜好笑。

内心强大，沉着理性。回绝“玻璃心”，既经得起歌颂，也忍得了诽谤。

自我评价（反例）：

我开端尝试很多事情，去发传单，做家教……可试来试去，都感觉不是本身想要做的。