第16章 几多欢喜几多愁[第1页/共3页]

如果这小子不过是总经理临时起意，是对明天傍晚那场变乱的嘉奖，那就太得不偿失了。

刘课长却有板有眼，“夏梦啊……她那种才气超卓、有丰富发卖经历的停业员，当然是第二种计划了。”

白牡丹瞪他一眼，“没跟你开打趣！你别看她长的标致，那脾气……能气死小我！平时就没人见她笑过，你晓得同事平时里说她甚么吗？北冰洋的夏天，做梦！”

乐宇天然是完整不懂，接过文档，稀里胡涂的翻阅着。

“啊，你说乐宇吧？办差未几了，下午宋课长带他们几个新入职的员工学习下企业文明，对公司做个全面部会。明天是够呛了，明天……明天周六，下周一吧，下周一他便能够正式去你们课室事情了。”

白牡丹也不懂，就陪着笑容问：“刘姐，小乐刚入职，啥也不懂呢，你多给他讲讲。”

白牡丹也一脸懵逼。

根基上就是两种提成计划，一种是按发卖额提成，一种是按毛利润提成。

最低保障人为两千八，较着分歧适新停业员的提成条目，仅仅一个月的试用期……这三条加在一起，让汪和伟能够百分之百的鉴定，这个乐宇，跟总经理没有一毛钱干系！

想季子安燕京理工大学的高材生，又是当下最时髦的互联网公司，一个月也就四千多罢了，乐宇他不过是个高中肄业生！

以是他对第二课室剩下的这小我员名额非常看重。

“晓得，我没题目。”

他挂断了电话，手机狠狠的就摔在了办公桌上！

午餐，是白牡丹带乐宇到公司食堂吃的。

薪酬课的刘课长是位密斯，五十来岁，体味了乐宇的状况，有些为莫非：“乐宇，你没有事情经历，学历也……人为恐怕不会太高。”

在外企事情，规章轨制非常首要，这跟海内讲脸面的环境完整分歧。并且刘课长年纪大了，有些固执，她四十多岁的时候才当上课长，白牡丹二十来岁就跟她平级，她本身就不大欢畅。

这个穷小子，就是明天入职的乐宇。

既晋升不了课室的发卖事迹，也没法在总经理那留下好印象，我把你招进第二课室，我图啥？

白牡丹一下就不高兴了，“刘姐，小乐他也不轻易，再加几百呗？要不就三千吧，归正就您一句话的事。”

一个月试用期？

好嘛，那我这口气就忍他一个月，一个月后，哪来哪呆着去，给我滚蛋！

总部的发卖员，都是各个办事处汲引上来的精兵强将，或者是从合作敌手那边挖来的精英，每个发卖员都有超卓的停业才气。

白牡丹眼里闪过了几分惊奇，看了他一眼。没想到他小小年纪，还挺机警的。

白牡丹惊诧看着他，那眼神都带着几分惊悚。

他比来刚从合作敌手那边挖来了一个发卖妙手，停业才气极强，就差谈好前提入职了。如果这小我能来，将会给第二课室带来起码几十家客户质料，到时候二课的发卖事迹必定会蓦地进步，稳稳的压过一课。

上午的时候，课里有同事说他见过乐宇！

如果不是白牡丹那一句“他是总经理特别关照的”，汪和伟绝对不会让乐宇进入本身的团队。

乐宇老脸一红，憨笑点头。

传闻是免费食堂，乐宇拿着餐盘，挑了一堆鱼肉荤菜，终究能够一饱口福了。白牡丹只挑了几样绿色的素食，简简朴单。

汪和伟听后，眼睛直接就瞪了起来，脸上漫起了气愤的红潮。

……

短时候的打仗，白牡丹对乐宇的印象不错，感觉他很实在，很朴拙，当然也够帅。她亲身陪着他，到薪酬课去筹议人为的题目。