11.第11章 安全教育[第2页/共3页]

送走办理员以后，李迪在房内到处看了看，发明根基的家具都配齐了，不由大感对劲：“这个老板真风雅，连家具都配发了。”

李迪走出来，就看到屋里有一张单人床，一个衣柜，一张办公桌，一个茶几，一把椅子，2张凳子，另有个床头柜。别的另有一个热水瓶、一个渣滓桶和一个痰盂。办公桌上另有一个饭盒、一个水杯和一盏火油灯，那张清单就压在火油灯下。

在当时的人看来，星科公司的端方不但多，并且非常周到，特别是在洁净卫生方面，的确到了刻薄的程度。不准随地大小便、吐痰、乱扔渣滓都是最根基的，像饭前便后必须洗手，不准喝生水，每天打扫房间，每天沐浴，按期换洗衣服，大便只能用草纸，不准用竹片等等，看得人头皮发麻。

宿舍办理员查对了李迪的胸卡以后，就指着中间的一个大包裹说道：“李迪是吗？这是你的被褥、衣服和糊口用品，来，签个字……”

“传闻这布料叫劳动布，很贵的……这老板可风雅，用这类布料当我们的事情服……”

所谓的学习，主如果公司轨制和安然教诲，台上的教员不厌其烦的给他们讲事情中的重视事项，只是听还不敷，下来还要问答测验，分歧格就持续上课，直到记着为止。

“上班的时候，必须穿事情服和劳保鞋，带安然帽……高空功课要有安然带，能够伤害眼睛的事情要戴防护眼镜，灰尘和烟雾多的，要戴口罩……记着没有？如果有不懂的，下课厥后问我，或者问你们一起上课的同事。你们现在是一个个人，要相互帮忙，识字的人要帮忙不识字的同事……重视，早晨要测验，现在下课……”

教员上完课就走了。李迪和同事们还留在课堂里，背诵讲义上的内容。这个期间的中国，文盲率高达90%，固然公司给每小我都发了《公司规章轨制》和《安然出产手册》，但对这些大字不识的人来讲，完整没有效。

屋里非常洁净，家具一尘不染，空中是夯实的三合土，大要上还刷了一层混凝土，打扫得干清干净。屋顶用木板做了一层天花板，看不到瓦片，看起来非常舒畅。

随后他又翻开包裹，上面也有一张清单，内里有一床被褥、一套床上用品，4套衣服，劳保皮鞋、拖鞋各一双，另有一包草纸。

翌日，第一批完成了检疫流程的员工走出了检疫营。不过现在出来的只要1980人，另有20人因为被查出有疾病，还需求留在内里医治。别的另有十几小我也有病，但都属于感冒、肠胃病、血虚之类的轻病，不消住院医治，只需把药物发给他们就好了。

因而，像李迪这类“知识分子”就成了文盲同事们的就教工具。

带路的事情职员看了看他的胸卡，对他说道：“你是中级技术职员，房间在D区，你去那边找宿舍办理职员，支付你的被褥、打扮和糊口用品……”

这时，另一个办理员走了过来，查对胸卡以后，就拿出一串钥匙，翻开门说道：“清单在桌上，你本身去盘点家具，完了具名……”

“可不是吗？我们发的那劳保鞋，但是皮鞋呢，鞋头还镶了铁片的……啧啧，真是好。如果在市道上，少说能买4块大洋……”