第六十三章 把握绝对主动权[第1页/共2页]

王永青淡淡地说：“矿区办公室的事情比较忙，周主任能够忙不过来。”

在现在这个时候看，黄铁矿绝对是端得稳稳的铁饭碗。

20年内，黄铁矿就已经沦落到省内消化的境地，到最后完整宣布停业。

如果是兼职，大师就没这个顾虑了。也不存在挖别人墙脚的怀疑，大师都会支撑。

王永青神采乌青：以王小兰和王小山比来跟李文军打交道的环境来看，如果职员由李文军决定，李文军是绝对不会挑选王小兰和王小山的。

李文军又开端用指尖悄悄敲桌面了。

因为他晓得这个题目，才是王永青小我最体贴的题目。

李文军微微皱眉：“如许不好吧。周主任但是我的伯乐。我不忍心不让他参与。”周立国别的不可，搞干系，办资质，全部矿区找不到第二小我比他强。以是他现在也不是完整在说客气话，而是至心想要用他。

不过王永青不筹算纠结这个题目，接着说；“能够。你需求交1000块钱包管金给矿里。这也是对职工们卖力。万一有甚么变乱，或者拖欠人为，就要从这笔钱内里出。”

王永青说：“王小山和王小兰。”

王永青很严峻。

现在李文军做厂长，给职工开多少人为，就是他的事情了。

因为这个黄铁矿年产量有八十万吨，是全部市最首要的矿石来源，很受省市的正视。

李文军用心又问：“王矿长要派出哪两小我。”

讲句不好听的，说不定对讲机厂会成为矿区首要支出来源也一定。

王小山和王小兰还能够以外派兼职的体例，拿双份人为。对讲机厂出甚么题目都由李文军承担。他们没有一点风险，万一有事，只要撤消外派就行了。

他这是明知故问。

没有根底，没有归属，再也回不到畴昔。

而在对讲机厂事情倒是个看着暴利，将来却不肯定的事情。

王永青点头：“能够。矿里也不是那么不近情面，最首要的还是要让这个厂子尽快顺利开起来。不过，矿区派出的合作职员和岗亭，要由我来肯定。”

毕竟当汽车，国防都要求邃密钢特种钢，贫铁矿就成了鸡肋。入口的矿石含铁量高，固然贵，但是只能用本国铁矿石了。

另有一部分人，挑选出去闯荡，或沉或浮，像蒲公英，看着自在实在没得挑选。

这就跟旧社会交庇护费给商会是一个事理，只是确切也是为职工考虑，毕竟厂子开在矿区里，挂着矿区的名头，不能只看收益，也要看风险。

“不可。”他说，“职员必须我指定。岗亭也只能我来定，我刚才就说了，人事，运营统统都只能我说了算。矿区不得插手。”

李文军悄悄用指尖敲着桌面，看着王永青，仿佛在思虑这个题目。

王永青大喜：只要能把人先安插出来，等李文军把出产流水线一建好，出产走入正轨，就把他踢走。

实在李文军内心早就有了答案，刚才阿谁行动只是他用来节制构和节拍，崩溃对方意志力的手腕。

那他不是一点好处都捞不着，白白为公家干活？

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李文军悄悄叹了一口气：“要不，如许吧。我也不让您太难堪，也退一步，职员由矿长决定。我按照您派出的职员定岗亭。您派出的人必须完整从命我的安排。我需求把合适的人安排在合适的处所，出产才气顺利停止。您是矿长，比我更明白这个事理。不过不管那两小我在甚么岗亭，他们的人为，我都会遵循矿里最高人为的两倍给。”